德国出手拯救受疫情重创的双轨制教育,培训生将获得高额补助- 大数跨境

DCBC德中商务集团

2021-06-28

“德国制造”之所以登峰造极，是因其根植于民族文化深处的“工匠精神”。其实，它也要归功于德国的职业教育体系，尤其是“双轨制教育”（Dual System）模式，为德国提供了大量的高精手工业技术人才。

然而受到疫情的持续影响，学徒职业培训市场大大萎缩，在疫情的持续影响下，很多企业的学徒职业培训都已中断或者取消，很多企业甚至计划不再继续提供职业培训或提供新的培训岗位。

2021年9月标志着在疫情影响下的第二个培训年的开始。德国劳工部强调：“在企业职业培训招收之前，德国政府将对企业提供高额的学徒培训补贴，一方面以拯救受疫情重创的双轨制教育，另一方面也旨在尽快恢复学徒职业培训市场的平衡，减少疫情对今年的职业培训市场继续产生影响。”

-德国职业培训面临危机-

学徒职业培训市场因疫情影响大大萎缩，根据联邦职业教育和培训所调查的数据显示：从 2019 年 10 月到2020年9 月底，企业签订的学徒培训合同数量下降了12%。共签订了 467,500 份学徒培训合同，这比同期减少了 57,600 。同时企业所提供的培训岗位数量也下降了8.8%，将近20%的学生无法申请到职业培训的机会或其他职业岗位；另一方面，职业培训申请人数近下降10％，截至2020年9月底，仍有59,900个培训职位空缺。

受到疫情重创，许多企业本身经济及商业运作难以在短时内恢复，因此在这种情况下，对未来的人事规划尤其困难。近四分之一的手工业企业表示计划在未来减少提供学徒培训年机会，只有不到38%的企业打算提供与前一年相同数量的培训名额，相比之下，只有5%的企业计划招聘更多的学徒。

科布伦茨应用科学大学的劳动力市场专家斯特凡-塞尔（Stefan Sell）表示：“这些数字非常令人担忧，新冠危机可能对德国劳动力市场造成持久的损害。在德国技术行业部门，已经出现了技术工人短缺的情况。因疫情导致的学徒职业培训市场的缩减更是加剧了不平衡现象。如果技术劳动市场无法持续引进年轻人才，这将对德国技术制造业产生致命的影响。”

因此，当务之急是企业在疫情之下继续提供学徒制，德国技术手工业联合会要求政府给予企业补贴的支持。政府应及时提供财政补贴，以防止越来越多的手工业企业不断减少学徒培训。企业需要明确的信号，他们对未来的人才投资不会是一个错误的决定。

-政府为企业提供学徒培训补贴-

德国政府也对企业的呼吁进行了积极正面回应。自2020年夏天以来，政府已经提供了第一轮对企业学徒制的补贴，创造了近4万个培训职位；今年三月份，政府对企业的职业培训补贴更是较2020年翻了一番，德国劳工部表示新的补贴已从2021年6月正式开始，自6月初以来，在疫情影响下，对于那些仍继续提供、开展职业培训的企业进行高额财政补贴，企业每提供一个学徒培训岗位可获得4000欧元，每增加一个新的学徒职业培训岗位可获得6000欧元。今年的总补贴金额为4.1亿欧元，截至6月中旬，20%的补贴约8800万欧元，已经支付完毕。

雇主协会主席雷纳·杜尔格（Rainer Dulger）和德国工会联合会（DGB）主席莱纳·霍夫曼 (Reiner Hoffmann)在一份联合声明中说："德国政府和企业需要承担共同的责任。企业不能单单依赖政府的刺激措施，同时企业也需要积极的意识到，培训年轻的手工业人才是帮助企业摆脱疫情影响的重要因素，只有在工业、贸易和工艺等方面拥有足够的熟练高精工人，企业在将来才会有强大的竞争力。”

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