每日热点
瑞幸咖啡的商业创新
经常在瑞幸咖啡消费的朋友应该会发现，在3.11号瑞幸咖啡推出了“逐鹿百万大咖”活动，并且店里增加了幸运小食这一类的商品。具体活动是每周消费满7件商品，成为百万大咖，可均分400万；每周消费件数前5000名，直接领取200元共100万。瑞幸的这个活动很大的增强了用户的购买欲，这种零食可以存放的时间长，为了方便用户用以提高购买数量。而瑞幸咖啡整个产品的设计、定位、以及营销都是为了能够达到自传播的效果！它满足了自传播的4大前提也完美的使用了8大战略，是否达到预期的效果，这需要时间去检验，让我们拭目以待。
贾扬清加盟阿里，任技术副总裁
贾扬清离职Facebook的消息在知乎上被爆料，Facebook软件工程师晓飞在知乎上确认了贾扬清离职的消息，贾扬清即将出任阿里巴巴硅谷研究院副总裁，继续率队进行AI平台打造和研发，不过从此官方宣布的职位来看任技术副总裁不假，但并没有明确说明是在阿里硅谷研究院。阿里巴巴达摩院官方认证账号在知乎上宣布，贾扬清已正式加入阿里巴巴，担任技术副总裁岗位，领导大数据计算平台的研发工作。从职业发展的理性分析决策来看，加入阿里会继续支持其打造与研发 AI平台，而从感性因素来看，那里有很多熟悉的事物，这些都可能是使得贾扬清加入阿里的重要影响因子。
腾讯10%中干去职
数名消息人士证实，作为公司历史上第三次组织架构调整的后续动作之一，2018年12月内部员工大会后，腾讯开始裁撤一批中层干部（下简称“中干”）。腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别，有时一些副总裁也被认为在中干范围内。整个腾讯大概有两百多名中干，此轮调整比例约为10%，有CDG（企业发展事业群）的腾讯员工认为，实际甚至超过了这个比例。腾讯的总监级干部里，30岁以下的不到十个人。新人通过业绩升职的机会比此前已经少了很多。裁撤中干看起来是另一条可行路径。
面对kindle，乔布斯也看走了眼！
纵向上，Kindle通过功能的不断提升和软硬件的升级，不断提高用户的阅读体验，成为一种可持续的服务生态。横向上，Kindle通过产业跨界对包括iPad在内的电子产品发出威胁。比如说，2011年，在kindle的基础上，亚马逊推出平板电脑Kindle Fire，Kindle Fire的价格只有1000多元人民币，几乎是iPad的五分之一。
Kindle Fire推出后，马上成为市场疯抢的Android平板，直接让苹果iPad的销量在全球陷入停滞。
Kindle Fire推出的时间是2011年9月末，乔布斯则在一个月后离世。有人知道在离世前，面对这款不仅革了纸质书的命，也差点革了苹果iPad命的产品。
iPad mini5推出
早在前几个月前就一直有iPad mini要复活的消息传出，本次iPadmini5果然发布了，并且和曝光消息一模一样，也就是没有任何外观改变。新款iPad mini虽然外观没有改变，和上一代&上上代一模一样，但是内部却有巨大的改变。
现在iPad mini5搭载上了iPhoneXS同款 A12处理器，性能飙升！相比上一代iPad mini4的性能提升了四倍，不存在任何卡顿和吃力的情况。本次发布的两款新品都没有举行发布会，只是简单的新闻稿方式发布，现在进入苹果官网即可看到这两款新品介绍。
