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复盘Day2的亚马逊和阿里【三】复盘十年前的数字化作业

复盘Day2的亚马逊和阿里【三】复盘十年前的数字化作业 雨神汇
2024-04-30
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导读:不得不说电商背景的公司做云计算真的很厉害。
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名词解释:

Day2:来自亚马逊亚马逊 Day 1 和 Day2 ,具体参考Day 1 & Day 2

大家好,我是雨生,云计算财经专家。想了解我的请关注,并查看对应服务选项卡。

上篇文章我们谈了

复盘Day2的亚马逊和阿里【二】数字化30年和102年的企业如何基业长青?

今天我们聊聊10年前雨生和雨生的小伙伴们 当时是怎么分析 “亚马逊和阿里巴巴的”

最早得追索到2014年的港大ICB数字化转型作业,当时雨生正在港大中国商学院读“DTBS数字化转型与企业战略” ,当时课程还叫ISBT。

雨生的小组作业是讨论 《亚马逊&阿里巴巴电商及云计算商业模式


雨生还记忆中Toa Sir 讲 :“阿里要做102年的企业”并 解释了为什么?

雨生点评:当时雨生就比较奇怪,在写作业的2014年,阿里刚刚15岁,而阿里云 刚刚5岁;


从企业生命周期的角度看,15岁的阿里巴巴集团和5岁的阿里云,都还处于成长的早期阶段。按照企业生命周期理论,一家企业通常要经历初创期、成长期、成熟期、衰退期等几个阶段。从这个角度看,提出"活102年"的愿景,对一家尚处于成长初期的企业而言,似乎为时尚早。


再从人的生命周期来类比,15岁正是少年时期,5岁则是幼童阶段。在这个年龄谈论"102岁"的人生规划,似乎也有些不切实际。通常,人们在中年以后,随着阅历的积累和对生命意义的思考,才会去规划自己的百岁人生。

“阿里巴巴创立于1999年。阿里云创立于2009年9月”


雨生点评:即便到10年后的2024年,阿里集团刚刚25岁,阿里云刚满15岁;

这事情对雨生的影响就是 发现了一个 衍生理论。

这个理论是疫情前再一次和朋友喝酒的时候的灵感。

雨生育儿定律-云计算版本

大学毕业工作组:

1. 亚马逊Web服务(AWS):21,相当于大学毕业。AWS作为云计算的先驱和领导者,经过20多年的发展,已经进入了成熟期。它就像一个刚刚大学毕业的青年,拥有丰富的知识和经验,正准备大展宏图。

这里需要解释下,亚马逊web服务20027月,但大家语境中的云计算是在【20063月】第一个服务是S3 ,次年推出EC2

高中已毕业组

2. 亚马逊云计算:截止到2024年18岁,相当于高中毕业。作为AWS的重要组成部分,亚马逊云计算经过近20年的发展,也已经进入了成熟期。

高中努力上学组

3. 谷歌云(GCP):截止到2024年16岁,相当于高二。GCP虽然起步稍晚,但凭借谷歌在技术和创新方面的优势,发展迅速。就像一个正在高中学习的尖子生,正在快速吸收知识,为未来的发展奠定基础。

4. 阿里云:截止到2024年15岁,相当于高中一年级。作为中国云计算市场的领导者,阿里云在近15年的发展中,已经建立市场地位和技术实力。

逆袭学霸组

5. 微软Azure:14,相当于初中毕业。它就像一个初中毕业生,正在向更高阶段的学习和发展过渡。没想到Azure这是个逆袭学霸 直接中途改命 多了一条GenAI的道路。

小学组

6. UCloud:截止到2024年12岁,相当于小学毕业开始进入初中。

7. 腾讯云:截止到2024年10岁,相当于小学四年级”


你能试想下 一个 15岁的少年和5岁的儿童 和你说要活102年的 脑图么?

当时我们就这么讨论:发现更多是现象和问题,而不是看到优势。


雨生点评:就如下这种 脑洞大开的图

根据公开资料:在1999年大年初五,马云趁春节放假大家都回杭州的机会,把他的十几个朋友拉到他家开了一次创业动员会。阿里巴巴副总裁、“十八罗汉” 之一的金建杭后来回忆道:

“马云主讲,其中讲到三点。第一是将来要做持续发展80年的公司;第二是要成为全球十大网站之一;第三就是说只要是商人,一定要用阿里巴巴。这三点目标已经成为公司的远景目标。” 

这三点成了阿里巴巴上下共同奋斗的目标,而后来马云又将80年改为102年,更显其雄心壮志


”创业维艰,能持续15年已属不易,何况展望百年。马云的这一愿景虽然看似不切实际,但或许正是这种"理想主义"激励着阿里人不断前行,推动着阿里巴巴的发展壮大。这也给所有创业者提供了有益启示:志存高远,脚踏实地,方能基业长青”

雨生点评:当时为了更好了解 两家企业的区别,雨生还特地请了AWS 中国的朋友过来分享聊到两家电商公司和云计算业务的区别,我们还进行多次讨论。

印象深刻的 当时提到了 AWS 其实并不叫云, 其实 是Amazon Web Services【亚马逊网站服务】

并解释了什么是 Most customer-centric Company;【顾客至尚】

当时的讨论现在看来一些问题都很有前瞻性:

比如:  当时2024年判断就是云计算的需求就是替代传统IDC,客户的需求就是上云,

阿里云【上云就上阿里云】 ,

雨生点评:挺好的口号,骨子里透着一股自信【这是我们中国企业最匮乏的】

雨生点评:一晃十年后阿里云口号改为【由全面上云, 到云上创新】,大家不觉得绕口吗?

哪有【上云就上阿里云】 好听。


雨生点评:而【由全面上云到云上创新】前几年喊了喊:也没声音了至少机场看不到了

现在机场一般是 阿里云的杭州运动会 vs  火山引擎 和飞书





当时我们重心对比 ,在2014年 其实就是上云的客户替代On-premised 的IDC客户需求,切的是诸如世纪互联,蓝汛,网宿的客户。

对比里阿里巴巴集团 和 亚马逊集团企业战略


以及其子BU 业务战略

阿里云 和亚马逊AWS

雨生从从几个关键维度来分析一下。首先,在愿景和使命方面,阿里巴巴和亚马逊都超越了单纯的商业目标,体现了一种更高远的追求。阿里巴巴希望成为"幸福指数最高的企业",促进"新商业文明",这彰显了企业的社会责任感和理想主义情怀。亚马逊则始终坚持"以客户为中心",满足消费者的需求,这种执着的客户导向是其基业长青的根本所在。

其次,在价值观方面,两家公司都强调了诚信、敬业、创新等优秀的企业文化要素。特别是,阿里巴巴提出了"客户第一,团队合作,拥抱变化"的理念,亚马逊秉承了"客户至上,主人翁意识,贵在行动"的信条,这些都是基业长青企业的典型特征。但阿里在客户身份识别上明显不如亚马逊那么纯粹 ;

虽然阿里定义了 客户第一,但这没有聚焦。事实上十年前,我们分析阿里的客户群体时候是有争议的,从事后的结论来看, 阿里客户确实 有多样性。当客户多个身份冲突的时候,其实很难balance 客户到底谁第一!

雨生点评:而这是造成了阿里 最近些年 出问题的根因之一。

想了解详情的请参考雨生这篇文章。

复盘Day2的亚马逊和阿里【一】AI都明白客户和用户的区别,为什么大聪明们不明白?

第三,在战略选择上,两家公司都有清晰而长远的战略定位。阿里巴巴希望成为持续经营102年的公司,成为全球最大的电商服务提供商,这体现了企业家的远见卓识和战略眼光。亚马逊则采取相关多元化、成本领先等经典战略,在深耕主业的同时积极开拓新领域,这种开放进取又稳健务实的策略值得借鉴。


想了解详情的请参考雨生这篇文章。

复盘Day2的亚马逊和阿里【二】数字化30年和102年的企业如何基业长青?

第四,在资源配置上,阿里巴巴充分依托生态体系优势,围绕电商、金融、物流、大数据等领域进行纵深布局,全面推进数字化转型。而亚马逊则借助自身的供应链、物流、技术优势,加快全球化扩张和业务创新。可以说,两家公司都在围绕战略目标,精准配置和整合内外部资源,构建差异化竞争优势。

这也解释了1+6+N 阿里当时这么调整的原因。虽然阿里战略失败很快就调整了,但不失为一次勇敢的尝试。阿里典型的是生态第一的打法,而亚马逊是客户为中心的商业模式。


此处挖坑,雨生会在后面的单独讲开。

复盘Day2的亚马逊和阿里【X】 论阿里 1+6+N战略失败

第五,在协同方面,阿里巴巴和亚马逊都注重发挥内外部的协同效应。阿里巴巴在集团内部打通了电商、支付、物流等业务单元,在外部则与第三方物流形成紧密合作。亚马逊既利用集团内部的供应链、物流资源,又积极拓展外部合作伙伴。这种跨界协同、开放共赢的理念,是两家公司的重要成功法宝。最后,我们再来看看两家公司SBU层面的战略布局。

在协同方面不管是阿里巴巴还是亚马逊 协同能力都普遍存在问题,此处不表


雨生会在后面的单独讲开。

阿里云和亚马逊AWS作为各自集团的明星业务,在愿景、使命、战略等方面都与集团保持了高度一致,同时又展现出鲜明的业务特色。比如,阿里云强调"开放、分享"的理念,围绕阿里体系做应用创新;


而亚马逊AWS则专注于"让中小企业获得一流IT服务",通过持续降价和提升客户服务价值。比如在2024年亚马逊就主推生成式AI+出海。

由此可见,SBU的成功离不开与集团战略的协同,但又要根据自身业务特点制定差异化策略。综上所述,阿里巴巴和亚马逊无论在集团层面,还是在SBU层面,都为我们展现了企业的诸多特质和实践。

特别值得一提的是,阿里巴巴非常重视企业文化建设,并将文化基因注入到SBU子业务 阿里云层面。而亚马逊集团则把起领导力准则作为战略协同到SBU 子业务亚马逊AWS的软实力进行了落地。

比如,阿里巴巴提出的六脉神剑"客户第一,团队合作,拥抱变化"的价值观,就深深融入到了阿里云的经营理念中;

雨生点评:“ AI 的截图就是这” 我也没办法

而亚马逊的领导力准则如"客户至上,主人翁意识"等信条,也在AWS的发展中得到了充分体现。正是凭借着强大的文化力和凝聚力,两家公司才能始终保持战略定力,激发内生动力,在瞬息万变的市场中稳健前行。

雨生点评:亚马逊真正强大的是 领导力准则 欢迎大家参考

的相关文章,雨生此处就推荐各一篇

企业经营的“道法术器”,从亚马逊到字节

贝佐斯1997年致股东信 | 经典回顾

当然,阿里巴巴和亚马逊的成功还离不开它们敏锐的洞察力和学习力。面对技术变革和产业升级带来的新机遇新挑战,两家公司都在主动拥抱变化,积极进取。


比如,阿里巴巴提出"数据中台"战略,加码云计算、人工智能等前沿领域;

亚马逊则在智能语音、无人机送货等方面不断突破创新。可以说,永不停歇的学习力和创新力,是两家公司引领行业风向、塑造未来格局的制胜法宝。

需要指出的是,阿里巴巴和亚马逊所处的市场环境、法律法规、人文背景不尽相同,因此它们在战略选择、资源配置等方面也呈现出差异化的特点。

不得不说电商背景的公司做云计算真的很厉害。



参考链接:

亚马逊领导力:https://www.amazon.jobs/content/zh/our-workplace/leadership-principles

https://www.amazonaws.cn/en/newsroom/2023/1009-newleader/

https://finance.sina.cn/zt_d/amazonout

https://cloud.ofweek.com/news/2023-10/ART-178801-8120-30612962.html

https://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%98%BF%E9%87%8C%E5%B7%B4%E5%B7%B4%E9%9B%86%E5%9C%98

https://zh.wikipedia.org/zh-cn/%E9%98%BF%E9%87%8C%E9%9B%B2

https://www.sohu.com/a/295679076_120087435 

https://zh.wikipedia.org/zh-cn/%E4%BA%9E%E9%A6%AC%E9%81%9C%E5%85%AC%E5%8F%B8

https://zh.wikipedia.org/zh-hant/%E8%94%A1%E5%B4%87%E4%BF%A1

https://m.huxiu.com/article/2864384.html


从大数据获取业务价值的基于云的方法【451 RESEARCH】



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