点击蓝字关注我们
对雨生的文章感兴趣吗？
可以入群了解
标题：调查显示67%美国雇主因无法提供远程工作选项而流失员工
日期：2024年10月21日
根据Remote.com发布的2024年全球劳动力报告,67%的美国雇主在过去六个月内因无法提供灵活的远程工作选项而失去人才。这一趋势在全球范围内更为明显,73%的雇主因同样原因流失员工。
主要发现：
1. 亚马逊案例：亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)宣布要求员工在2025年1月前全面返回办公室后,近75%的员工表示正在考虑离职。
2. 远程工作趋势：
- 71%的雇主表示正在扩大全球劳动力并制定远程工作政策
- 25%的雇主同意采用混合远程工作模式
3. 远程工作的好处：
- 40%的招聘主管称远程工作改善了员工的工作生活平衡
- 37%观察到生产力水平提高
- 34%表示员工参与度增加
- 32%注意到缺勤率降低
4. 不提供远程工作的影响：
- 可能导致大规模员工流失
- 增加招聘、入职和培训新人才的成本
- 影响现有项目进度和创新
5. 人才竞争：26%的招聘主管表示,远程工作政策帮助他们吸引到更高质量的人才。
尽管实施远程工作政策存在一些挑战和成本,但报告指出,与失去人才和损害公司声誉相比,寻找创新解决方案来克服全球远程招聘的挑战可能是更明智的选择。
(新闻稿完)
远程工作 公众号：雨生云计算
微软2024年10月远程工作职位招聘概览WFH 公众号：雨生云计算
2024年5个"随处办公"远程工作机会亚麻layoffs 公众号：雨生云计算
亚马逊裁员计划仅针对企业员工,一线工人不受影响不回办公室就离职 公众号：雨生云计算
亚马逊AWS首席执行官：不愿回办公室就辞职谷歌云 公众号：雨生云计算
谷歌云员工productivity超越AWS 67%差距仅剩26%
回归办公室 公众号：雨生云计算
标题: 亚马逊坚持全面回归办公室政策 高管强调面对面互动的重要性
文化创新 公众号：雨生云计算
亚马逊重返办公室政策：保护文化和推动创新的大胆举措
亚麻三哥惨了 公众号：雨生云计算
三哥的大宝森节？《亚马逊大刀阔斧砍掉中层经理14000印度三哥,CEO俺弟 杰西：现在正是时候》
谷歌不一样 公众号：雨生云计算
回归办公室？亚马逊向左走，谷歌向右走四大 公众号：雨生云计算
KPMG调查：大多数CEO预计三年内员工将全面回归办公室
招数 公众号：雨生云计算
前亚马逊工揭秘：打工人避免返岗办公的三大"奇招
复工 文化危机 公众号：雨生云计算
亚马逊全面复工令凸显公司文化危机
