点击蓝字关注我们
对雨生的文章感兴趣吗？
可以入群了解
亚马逊CEO安迪·贾西宣布25年1月2日起,亚马逊员工每周
需要到办公室工作五天。
雨生还写了篇文章来阐述观点，“亚马逊全面复工令凸显公司文化危机”，
今天雨生聊聊老美那边打工人卡Bug 刷打卡的秘籍
！！！！！！！！正文开始！！！！！！
亲爱的同事们,你们还在为每天打卡发愁吗?别担心,让我来给大家介绍几个"创新"的打卡方法,保证让你的考勤记录完美无缺!
1. "幽灵员工"特技 只需在午餐时间快速闪现办公室,刷个卡,顺便拿走一杯免费咖啡和小点心,然后潇洒离开。警告:这招只能用几周,HR很快就会发现你的"神出鬼没"。【大数据追踪需要做数据混淆】 2. WiFi改名大法 把家里的WiFi改名成办公室网络的名字。这样一来,你在家登录时,系统就会误以为你在办公室。不过要小心,IT部门可能会升级系统,别让你的"机智"暴露了。
3. VPN地理位置欺骗术 使用VPN将你的IP地址伪装成办公室的位置。记得选择稳定的VPN服务,别在视频会议时突然"瞬移"到了非洲大草原。
4. AI数字人分身术利用AI生成你的3D头像和声音,让它代替你参加无聊的会议。注意:如果有人问你复杂问题,记得及时"网络故障"。
5. 办公室"微信运动"刷步数 把手机绑在电风扇上,让系统以为你在办公室里走来走去。记得调到最低档,否则HR会怀疑你是不是在办公室跑马拉松。
声明:以上方法纯属娱乐,请勿模仿。
BTW：雨生做search 工作的时候发现，居然真的有类似事情
一位曾在亚马逊网络服务(AWS)工作到2023年6月的软件工程师近日列举了该科技巨头员工用来避免返回办公室的三种"奇特"技巧。
科罗拉多州的约翰·麦克布莱德称这些做法体现了"真正的创新精神",而不仅仅是专注于为客户"运送商品"。
麦克布莱德本人因被要求搬到另一个城市并在办公室工作而不得不辞职,此后他一直在抨击公司最近宣布的严格返岗办公政策。"当我在AWS工作时,工程师们想尽各种办法避免返回办公室,"麦克布莱德在一篇已获得超过百万浏览量的X(原推特)帖子中写道。
麦克布莱德的帖子鼓励其他专业人士分享他们的"小技巧"。
一位软件工程师@BowTiedStack写道:"我认识一个在另一家大型科技公司工作的人,他会在接近午夜时到达,刷卡进入,等5分钟到午夜后再刷一次,这样10分钟内就成功覆盖了两天。这些做法很大胆,我很惊讶他还被允许在那里工作,原因有很多。" 另一位名叫Simon (@Simchabenmoshe)的用户补充道:"我们办公室只需要刷卡进入大楼和使用电梯上楼...我是说,没有什么能阻止你上午9点刷卡进入,然后直接转身离开。我不会这么做,只是说似乎没有什么能阻止我们。" 还有人指出,如果员工一直这样做却没有影响工作或引起管理层注意,这恰恰证明软件开发人员确实可以很好地远程工作。
Andrew Godman (@Andrew_Godman)评论道:"所以采取了这么多措施,却没人注意到他们其实不在办公室?这不就证明他们在家工作也没问题吗?"
软件工程师Peter Steele (@pb_steele)补充道:"根本没有必要强制任何开发人员回到办公室。有了Slack、Discord和Zoom,我们可以整天在线交流,如果需要的话。"
与此同时,麦克布莱德在X上的另一篇帖子中声称,亚马逊的返岗办公政策更多是为了削减公司成本,而非CEO安迪·贾西所说的"创新和协作"。
这位软件工程师表示,这实际上是公司为了避免裁员带来的负面新闻和减少运营成本而采取的策略。
麦克布莱德的爆料引发了广泛讨论,许多人对科技公司强制返岗政策表示质疑。
有评论指出,如果员工能在不被发现的情况下远程工作并保持良好的工作表现,这恰恰证明了远程办公的可行性。
然而,也有声音认为,虽然这些"小技巧"展现了员工的创造力,但长期来看可能会损害公司文化和团队协作。
一些管理专家表示,公司需要重新思考办公模式,找到平衡远程工作灵活性和面对面协作优势的方法。
随着2025年1月2日亚马逊全面返岗政策的临近,业界将密切关注这一举措对公司运营和员工满意度的影响。
这场讨论也引发了人们对未来工作模式的深入思考,特别是在科技行业,如何在保持创新和效率的同时,满足员工对工作生活平衡的需求,将成为企业管理者面临的重要挑战。
最后
雨生提倡诚实工作,共同建设美好职场环境。
如果你真的对办公室工作感到困扰,不妨和上级沟通,寻求合理的远程工作方案。
毕竟,真正的职场高手,是能在任何地方都保持高效率的人才!与位置无关。
毕竟 天时不如地利，地利不如人和嘛
