职务说明
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紧密配合客户解决方案高级经理、亚洲市场及业务发展部主管和亚洲反垄断、竞争和贸易（ACT）业务联席主管和合伙人，为本所亚洲反垄断、竞争和贸易业务提供专业的市场及业务发展支持 -
为本所合伙人，业务及客户计划提供一系列市场和业务发展活动的执行支持。这些工作将需要与亚洲网络内的合伙人，律师以及业务及发展团队紧密合作 -
为全球外国直接投资（FDI）业务组提供市场及业务发展支持，与其他办公室的合伙人及同事共同发展该业务领域 -
除了为ACT以及FDI提供支持外, 业务发展经理还将协助实现临时项目，协助执行其它有助于增长本所亚洲业务的战略性业务举措
主要职责
支持业务和产品工作组计划
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支持配合ACT业务和FDI技能组，与合伙人密切配合将业务计划转变成行动并执行所交付的计划 -
与合伙人及其它律师紧密合作，促使项目取得工作成效，定期根据项目计划监督和评估工作进程 -
担任亚洲地区ACT业务组的市场及业务发展部负责人，通过与相关项目牵头律师紧密合作，提升业务组知名度和达成业务发展目标
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与市场及业务发展部团队和ACT合伙人及律师共同支持配合本所的300强和ACT客户目标计划
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担任亚洲地区ACT业务的市场及业务发展部负责人 - 与世界各地的其它ACT 市场及业务发展部负责人、合伙人一起合作加速区域和业务组的目标 -
与亚洲各办事处的市场及业务发展部经理紧密合作，支持各办事处当地ACT合伙人的业务发展需求，提升业务组的市场知名度 与ACT业务和产品工作组合作，加深与现有客户的合作以及积极开发新客户，并与合伙人紧密合作，共同追求与不同客户的合作机会
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为往来亚洲、美国或欧洲发展业务的亚洲和本所网络其它ACT合伙人提供支持，例如研究市场信息、提供分析和市场资讯更新，以帮助合伙人识别关键目标和潜在的业务机会，管理行程，与网络内的有关市场及业务发展部协调
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与ACT合伙人和律师一起紧密合作，就当今市场热点话题策划和编辑面向客户的电子邮件、简报、文章、博客及播客 -
与地区市场及业务发展部团队、项目经理、知识管理律师及其它律师一起策划、组织和协调客户研讨会、客户招待及客户会事活动。积极跟进客户对会事活动的反馈，并提出改进或进一步组织活动的建议 -
策划和执行现场和线上会事活动，例如香港竞争事务委员会会事活动、季度竞争圆桌会议、ACT午餐俱乐部及其它会事活动等 -
管理和保持本所客户关系管理平台上ACT电邮清单和联系人信息的完整性 -
协调和管理亚洲区给全所/国际出版物的投稿 -
与公关和通讯经理联络，以管理通过新闻、数字和印刷渠道积极宣传业务领域的活动
与律师一起编辑与法律名录及奖项有关的ACT提报资料
与全球ACT 市场及业务发展部同事一起制作亚洲区对《全球竞争评论》年度提报的贡献资料
跟进并分析相关排行榜结果以及可以获得的有关本所与其竞争对手相比之地位/成就的其它竞争数据
与ACT合伙人和律师一起准备营销材料，包括客户说明书、培训材料、手册、律师简历/简介、个案研究及支持业务发展活动的其它材料
为编制年度市场及业务发展预算提供资料，方便ACT在必要时与其它相关办公室的业务发展经理联络
根据预算按月监督ACT的营销花费
执行定期的市场及业务发展部报告及其它与管理相关的活动
根据业务需求牵头设计和执行国家、行业和跨业务项目
为聚焦中国的跨业务计划提供执行支持，包括但不限于为本所的微信公众号及其它涉及国语的项目进行内容的编辑及批阅
与亚洲各办事处的其它业务发展经理以及分别与相关的网络内办事处和市场及业务发展部中央团队（例如国际、通讯、行业组）的业务发展经理保持紧密的联系
与客户解决方案团队、公共关系及传讯经理以及泛亚市场及业务发展部团队及其在相关的网络内办事处的对应团队保持紧密的联系
主持定期举行的亚洲ACT业务会议，以讨论业务发展事宜
与亚洲业务服务团队（人力资源、财务、风险与冲突、办公室服务及IT团队）的有关成员保持紧密的联系
主要要求 (沟通/技能/经验)
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与ACT业务组的合伙人和律师保持有力、紧密的工作关系 -
与市场及业务发展部团队的所有成员和衷共济，提高对本业务组计划、目标、业务发展对象和活动的意识
经验与资历
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至少具有3-6年在专业服务事务所从事业务发展工作的经验 -
在项目管理和实现目标方面具有成功经验 -
具备专业的B2B营销知识和技能，并拥有良好的商业意识
专业能力
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坚韧、自励、成熟和认真负责 -
很强的沟通和人际交往技能 -
能够与团队建立优良的工作关系，并且能够以专业和有效的方式与客户、合伙人和同事互动 -
有条不紊的工作方式以及实现目标的工作导向 -
能够在时间压力之下有效管理多重任务 -
良好的策划和项目管理能力 -
具备地道英语写作能力，具备汉语读写能力更佳 -
精通Word，能够熟练使用Excel和Powerpoint
富而德是一个奉行机会平等的用人单位，本所对于收到的所有申请均将只凭据其本身品质予以考虑，我们欢迎所有具备适当资格的个人来应聘，并不考虑其背景如何。所有聘用要约均须以候选人（按照2006年《入境、难民及国籍法》的规定）在受聘之前已具有/获得在英国的工作权并向本所提供了有关该权利的相关证明为前提条件。请注意，依照英国边境局的要求，如果有具备适当资格、经验和技能的 欧洲经济区候选人能够充任某一职位，则不得委任非欧洲经济区候选人担任此职位。
联系人
 富而德成立于1743年，是国际律师事务所中的翘楚，也是历史最为悠久的顶级国际律所。本所拥有超过400位合伙人和超过3100名律师组成的网络，覆盖全球16个国家的28个重要商业中心。本所在大中华区及亚洲其他国家、欧洲、中东和美国均设有办事处，我们紧密合作为您提供领先业界的法律服务。 本文仅载列一般资料，并非旨在提供法律意见。 本文提供者为国际律师事务所富而德律师事务所有限责任合伙制机构（Freshfields Bruckhaus Deringer LLP）（一家根据英格兰及威尔士法律组建并受英国律师监管局规管的有限责任合伙制机构）（下称“英国有限责任合伙制机构”）以及在一系列司法管辖区以富而德律师事务所（Freshfields Bruckhaus Deringer）名义执业的英国有限责任合伙制机构的办事处和联属实体以及富而德律师事务所美国有限责任合伙制机构（Freshfields Bruckhaus Deringer US LLP）（在本文中合称“富而德”）。关于监管信息，请参阅网页www.freshfields.com/support/legalnotice。 |