AI浪潮下，新加坡数据中心逆势“招兵买马”？新电信大手笔扩招500人，出海企业机遇来了！- 大数跨境

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AI浪潮下，新加坡数据中心逆势“招兵买马”？新电信大手笔扩招500人，出海企业机遇来了！

雨神汇

2025-07-27

导读：别慌！AI取代不了你，还能给你新饭碗！新加坡新电信领衔，数据中心人才需求井喷，下一个掘金地？

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标题：AI浪潮下，新加坡数据中心逆势“招兵买马”？新电信大手笔扩招500人，出海企业机遇来了！

副标题：别慌！AI取代不了你，还能给你新饭碗！新加坡新电信领衔，数据中心人才需求井喷，下一个掘金地？

各位出海的伙伴们，还在为AI抢饭碗焦虑吗？别怕，雨生云计算这就给大家带来一个好消息！新加坡电信（Singtel）旗下的区域数据中心部门Nxera，正在逆势扩张，公开招聘超过500个职位！

这可不是说说而已，人家是真的要搞事情。在7月25日举行的首届可持续AI数据中心职业日上，Nxera CEO Bill Chang亲自站台，表示AI发展迅猛，对数据中心的需求也水涨船高。这次招聘，有高达40%的岗位是入门级，这意味着什么？机会啊！

而且，Nxera强调，他们的数据中心可不是传统的那种，而是专门为AI应用打造的，对算力、散热、电力和水资源消耗都有极高的要求。这意味着，你需要掌握更深厚的科学和工程技能，才能玩得转。

雨生点评：

风口来了： AI发展离不开数据中心，数据中心人才需求只会越来越旺盛。
新加坡机会：新加坡作为亚洲的数据中心枢纽，无疑是出海企业和人才的必争之地。
技能升级：想要抓住机会，还得提升自己的技能，尤其是AI数据中心相关的专业知识。

各位CXO，还在为找不到合适的AI人才发愁吗？新加坡新电信的这次扩招，或许能给你带来新的灵感。各位白领，还在为职业发展迷茫吗？不妨考虑一下数据中心行业，没准下一个高薪offer就在那里等着你！

转发给你的老板、HR和朋友们，一起抓住这个AI时代的新机遇！

原文链接：Singtel spearheads data centre hiring drive to fill over 500 jobs | The Straits Times

中英文对照稿件：

Singtel spearheads data centre hiring drive to fill over 500 jobs

新电信领衔数据中心招聘，旨在填补超过500个职位空缺

SINGAPORE – Singtel’s regional data centre arm Nxera and its industry partners aim to hire more than 500 people here in the coming months, growing capacity in line with robust demand from firms for artificial intelligence (AI) computing muscle.

新加坡——新电信的区域数据中心部门Nxera及其行业合作伙伴计划在未来几个月内在新加坡招聘500多人，以扩大容量，满足企业对人工智能(AI)计算能力的强劲需求。

Around 40 per cent of those openings are for entry-level roles, said Nxera, defying early signs elsewhere in the technology sector of hiring pullbacks for junior staff who can be increasingly replaced by AI.

Nxera表示，这些职位空缺中约40%是入门级职位，这与科技行业其他地方出现的早期迹象背道而驰，即可以越来越多地被AI取代的初级员工的招聘正在减少。

Nxera chief executive Bill Chang on July 25 outlined the sector’s prospects at the inaugural Sustainable AI Data Centre Career Day, spearheaded by Nxera. Around 1,000 students from tertiary institutions attended the event at ITE College East, which is part of the ongoing SkillsFuture Festival.

Nxera首席执行官Bill Chang在7月25日举行的首届可持续AI数据中心职业日上概述了该行业的前景，该活动由Nxera牵头。来自高等院校的约1000名学生参加了在ITE College East举行的活动，该活动是正在进行的SkillsFuture Festival的一部分。

“This is a paradox: One side of AI says it’s going to disrupt jobs... The other side of AI needs (workers) – that’s us, building AI infrastructure,” Mr Chang said.

张先生说：“这是一个悖论：AI的一方面说它会颠覆就业……AI的另一方面需要（工人）——那就是我们，建设AI基础设施。”

Nxera, which has more than 200 staff, is 80 per cent owned by Digital InfraCo, Singtel’s stand-alone infrastructure unit. The other 20 per cent is held by global investment firm KKR.

Nxera拥有200多名员工，其中80%由新电信的独立基础设施部门Digital InfraCo拥有。其余20%由全球投资公司KKR持有。

Mr Chang noted that, unlike traditional data centres, AI data centres like those that Nxera is building pack an extremely high amount of computing power into a given amount of space. This also means very high heat output, as well as electrical and water consumption.

张先生指出，与传统数据中心不同，像Nxera正在建设的AI数据中心在给定的空间内封装了极高的计算能力。这也意味着非常高的热量输出，以及电力和水的消耗。

This requires deep science and engineering skills to design ways to increase efficiency, reduce heat and ensure reliability, as well as digital skills to connect the data centre with networks to transmit the output swiftly.

这需要深厚的科学和工程技能来设计提高效率、减少热量和确保可靠性的方法，以及将数据中心与网络连接以快速传输输出的数字技能。

Nxera and its partners need both fresh talent and mid-career hires in fields from facilities maintenance and sustainability to thermal engineering, among other areas, Mr Chang said.

张先生说，Nxera及其合作伙伴需要从设施维护和可持续性到热工程等领域的新人才和职业中期招聘人员。

In Nxera’s case, about half its openings lie in engineering, while the rest are spread across the rest of the business.

在Nxera的案例中，大约一半的职位空缺在工程领域，其余的分布在业务的其他领域。

To ensure Nxera can quickly draw in enough talent with the right skills, Mr Chang added that it has helped put in place multiple pathways into meaningful roles in the up-and-coming sector, such as work-study schemes for Institute of Technical Education (ITE) and polytechnic students.

张先生补充说，为了确保Nxera能够迅速吸引到足够具备正确技能的人才，它已经帮助建立了多条进入新兴行业有意义角色的途径，例如为技术教育学院（ITE）和理工学院学生设立的工读计划。

It has tied up with the Singapore Institute of Technology; Nanyang, Singapore and Temasek polytechnics; as well as ITE to design courses about the latest data centres used for AI applications.

它与新加坡理工学院、南洋理工学院、新加坡理工学院和淡马锡理工学院以及ITE合作，设计有关用于AI应用的最新数据中心的课程。

The company remains on track to launch DC Tuas, its next data centre in Singapore, come early 2026.

该公司仍有望在2026年初推出其在新加坡的下一个数据中心DC Tuas。

In what Nxera sees as a sign of resilient demand for data centres for the most sophisticated applications, DC Tuas has pre-sold about half its capacity, Mr Chang said.

张先生说，Nxera认为这是对最复杂应用的数据中心需求具有弹性的一个迹象，DC Tuas已经预售了大约一半的容量。

Customers include fast-growing tech companies from the United States. Chinese firms are finalising terms as well, while discussions are ongoing with local enterprises.

客户包括来自美国的快速增长的科技公司。中国公司也在敲定条款，同时与当地企业的讨论也在进行中。

In his keynote address at the event, Mr Tan Kiat How, Senior Minister of State for Digital Development and Information, highlighted support available for aspiring tech talent graduating from the ITE and polytechnics.

数字发展和信息国务部长陈杰豪在活动的主题演讲中强调了为有抱负的科技人才提供的支持，这些人才毕业于ITE和理工学院。

Addressing job seeker anxieties that have emerged in recent months, he said the Government will continue to work with industry partners and employers on new pathways and better jobs.

针对近几个月来出现的求职者焦虑情绪，他说，政府将继续与行业合作伙伴和雇主合作，开辟新的途径和更好的就业机会。

For instance, since 2022, more than 1,000 good tech jobs have been committed by employers for ITE and poly graduates under the TechSkills Accelerator for ITE and Polytechnics Alliance, he added.

例如，他补充说，自2022年以来，在ITE和理工学院联盟的技术技能加速器下，雇主已经为ITE和理工学院毕业生提供了1000多个良好的技术工作岗位。

He noted the uptick in median salary reported by information and digital technology poly graduates from $2,700 in 2022 to $2,900 in 2024.

他指出，信息和数字技术理工学院毕业生报告的工资中位数从2022年的2700美元上升到2024年的2900美元。

Mr Tan pointed out that data centres are a key part of Singapore’s future economy driven by AI innovation, but land and resource constraints mean higher sustainability requirements are needed – something he praised players here for responding positively to.

陈先生指出，数据中心是新加坡由AI创新驱动的未来经济的关键组成部分，但土地和资源限制意味着需要更高的可持续性要求——他赞扬这里的参与者对此做出了积极回应。

Mr Chua Wei Xun, 22, an associate engineer with Nxera, recently completed his work-study diploma in data centre infrastructure and operations at ITE College East, which included over a year of training on the job.

Nxera的助理工程师Chua Wei Xun今年22岁，最近在ITE College East完成了他的数据中心基础设施和运营工读文凭，其中包括一年多的在职培训。

He recommends the course to prospective students looking to work in information technology, facility management or customer support, as it has “quite a broad scope, so you can learn a lot”.

他向希望从事信息技术、设施管理或客户支持的未来学生推荐这门课程，因为它“范围很广，所以你可以学到很多东西”。

Tay Hong Yi is a correspondent who covers manpower and career issues, with occasional forays into fintech, trade and corporates.

Tay Hong Yi是一名记者，负责报道人力和职业问题，偶尔涉足金融科技、贸易和企业。

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