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亚马逊 CEO 杰西表示，公司正在减少官僚主义，这与创新“格格不入”
美国东部时间 2025 年 9 月 16 日星期二晚上 10:24 发布
亚马逊 CEO 安迪·杰西表示，他正在努力消除公司内部的官僚主义，以此来重塑公司文化。
杰西在西雅图举行的亚马逊第三方电商卖家年度大会上表示：“我认为官僚主义与初创企业和创业型组织格格不入。”
自 2021 年从杰夫·贝佐斯手中接过 CEO 一职以来，贾西一直专注于削减公司成本。
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盘后
亚马逊公司 CEO 安迪·杰西于 2025 年 2 月 26 日星期三在美国纽约举行的发布会上发表讲话。亚马逊已经用人工智能重启了 Alexa，
这是自十多年前推出以来对语音激活助手进行的最大一次改革。
Michael Nagle | Bloomberg | Getty Images
亚马逊 CEO 安迪·杰西周二表示，他正在努力消除公司内部的官僚主义，以此来重塑公司文化。
杰西在西雅图举行的亚马逊第三方卖家年度大会上表示，这些改变对于公司能够更快地创新是必要的。
杰西说：“我认为官僚主义与初创企业和创业型组织格格不入。”“随着公司规模的扩大，很容易积累官僚主义，很多你可能看不到的官僚主义。”
一年前，作为要求公司员工每周在办公室工作五天的命令的一部分，贾西设定了一个目标，即扁平化亚马逊的组织结构。他呼吁公司在今年第一季度末将员工与管理人员的比例至少提高 15%。
贾西还宣布创建了一个“无官僚主义电子邮件别名”，以便员工可以标记公司内部不必要的流程或过多的规则。
贾西表示，亚马逊在过去一年收到了约 1,500 封电子邮件，并根据这些反馈更改了约 455 个流程。
这些改变与贾西重塑亚马逊企业文化并像“世界上最大的初创公司”一样运营的广泛战略相关，因为该公司希望保持竞争力。
自 2021 年从创始人杰夫·贝佐斯手中接过 CEO 一职以来，贾西一直在努力削减公司成本。
自 2022 年以来，亚马逊已经裁员超过 27,000 人，并取消了一些利润较低的项目。贾西还敦促员工在公司大力投资人工智能的同时，以更少的资源做更多的事情。
将亚马逊转变为类似初创公司的环境并非易事。该公司在零售、云计算、广告、物流和其他领域开展业务。它是美国第二大私营雇主，在全球拥有超过 150 万名员工。
杰西说：“你必须不断记住你的根，以及保持节俭是多么有用。”
观看：杰西谈论人工智能将如何改变劳动力
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