每日德国经济新闻:TikTok或考虑从字节跳动剥离;德国通过第一个国家水战略;工会要求铁路公司为员工增加至少650欧元工资;等

• TikTok或考虑从字节跳动剥离
  

• 德国通过第一个国家水战略
  

• 工会要求铁路公司为员工增加至少650欧元工资
  

• 德国完成2022年气候目标
  

• 欧盟支持以固定电价保障消费者利益
  

• 1月份欧元区生产工业增幅超预期
  

据报道，中国视频平台TikTok正在考虑从母公司字节跳动剥离的可能性，以解决其在海外市场受到的安全方面的质疑。据悉，欧盟今天以国家安全的名义要求欧盟员工停止使用TikTok应用程序，此前，美国也曾下达过对TikTok的使用禁令。但相关人士表示，剥离只会作为TikTok的建议没有得到美国当局的批准时的最后手段，剥离可能通过出售或者上市来实现。TikTok及其母公司都暂不愿意对此发表评论。

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据报道，联邦环境部长Steffi Lemke已经和其他部长协调，成功制定了德国第一个国家水战略，以确保德国未来几十年的水供应。这位部长强调，德国的城市和地区必须永久性地适应日益困难的水资源条件，并为即将到来的干旱做好充足的准备。

目前，核电站消耗大量的水用于冷却，露天采矿业对地下水的处理也存在问题，这些均是急需通过技术解决的问题。另外，该战略希望全面调查登记德国水源的分布和存储情况、地下水资源情况，通过长距离输水管道，协调地区之间水资源分布不平衡的问题。

目前，在德国铁路和运输工会（EVG）和德国铁路公司的集体谈判中，已经有德国公司提出了解决最低工资的提议。EVG称，目前只有几千名铁路公司的员工通过奖金的形式来满足法定的最低工资。EVG在谈判中要求为18万名运功增加至少650欧元的工资，并且希望在12个月内实现12%的工资增长，此外，它还要求对劳资协定的内容进行一些结构性的修改。

根据德国联邦环境署（UBA）最新发布的数据，德国《气候保护法》规定的温室气体排放年度目标已于 2022 年全面实现。然而，各个部门的结果差异较大：虽然在农业和垃圾回收领域实现了目标，但建筑和交通领域尚未达标。据UBA 称，自 1990 年以来，德国的碳排放量下降了40.4%。

根据《气候保护法》， 2030年的碳排放量应相比1990年至少下降65%，到 2045 年，德国应该实现碳中和。UBA 总裁德克·梅斯纳在一份声明中表示，为了2030 年实现联邦政府的目标，每年必须减少6%的碳排放量。“而自2010年以来，年减排水平甚至不到2%。”加快可再生能源的扩张在气候目标的达成上尤为重要。

截至3月15日，德国DAX指数下降497,57点, 降幅为3,27%, 以14.735,26点收盘；

TecDAX指数下降77,10点，为降幅2,37%，收盘为3.177,09点；

欧元兑人民币汇率为7,30