为期两日的“职安心”第十届劳务圈大会于郑州圆满落幕。作为蓝领人力资源服务行业的十年标杆盛会，本届大会以“AI 驱动・两业融合：构筑人服生态新增长极”为核心主题，汇聚全国超千位行业精英、机构代表、企业HR及专家学者，通过主题演讲、圆桌论坛、资源对接等多元形式，深度破解行业内卷、低效痛点，共话行业高质量发展路径。
薪连薪作为聚焦灵活用工产业数字化升级的场景撮合方与服务提供方，以技术赋能理念与合规服务方案，与行业同仁展开深度交流，收获广泛关注与认可。
大会规格再升级
本届大会以“高规格、重实效”为显著特征，行业权威专家与领军企业代表齐聚，为行业发展注入思想动能。全国政协委员、中国劳动学会相关领导等重磅嘉宾莅临现场，职安心、工业富联、蚂蚁集团等知名机构的行业大咖，围绕人力资源服务发展趋势、AI驱动的招聘创新、工业互联网与技能人才培养、“两业”融合下的行业升级路径等核心议题发表主题演讲，为行业发展提供前沿洞察与实践指引。
大会同步设置优秀服务机构展区、行业年度标杆评选及专场资源对接会，凤凰网、中华网、今日头条等主流媒体跟踪报道，为行业搭建起“理念碰撞+资源协同”的高端交流平台。
AI 赋能・合规聚势
展会期间，薪连薪专属展台前人头攒动——来自各地的区域人力机构负责人、企业HR及行业服务商纷纷驻足，带着“税务核算耗人力”“合规风险难把控”“运营效率上不去”等实际难题咨询洽谈。针对这些核心诉求，薪连薪团队重点介绍了精准匹配需求的服务优势：
对参会的各类机构与企业而言，薪连薪的服务优势精准匹配核心需求：内置专属AI助理覆盖八大业务端口，7×24小时智能响应，大幅提升服务效率；引荐人计划助力伙伴将行业人脉转化为持续收益，无需额外投入即可共拓区域市场；三级等保资质筑牢“支付宝”级数据安全防线，打消“员工数据泄露”“流程不合规”的顾虑。
尤其对有技术需求的中小主体，薪连薪免费开放的全功能仿真系统可让其零成本体验数字化服务流程，提前感知系统价值与操作逻辑。结合API、OEM等定制化技术支持，更破解了“想转型却怕门槛高、自研贵”的难题，降低试错与投入成本。这些贴合实际的解决方案，让不同需求的参会者都能找到价值切入点。
正是这种“精准解决实际问题”的服务属性，让合作意向水到渠成。现场，薪连薪团队与多家行业领航者就AI+合规协同发展达成共识；数十家区域人力机构更是直接对接合作细节，明确表示能落地痛点方案的伙伴才值得合作，最终敲定多项具体场景的初步合作意向。
锚定行业趋势
此次参会，薪连薪深度参与行业前沿思想碰撞，清晰感知到人服行业“技术驱动、合规为基、生态协同”的发展共识。大会聚焦的AI创新应用、“两业”融合实践等核心方向，与薪连薪发展理念契合，更让我们明确了服务优化的方向。
第十届劳务圈大会的圆满落幕，既是行业思想交融的里程碑，更是生态协同的新起点。薪连薪在与千位同仁的交流中，精准锚定“以技术赋能产业升级、以合规护航生态发展”的使命坐标。大会凝聚的前沿理念与核心需求，将成为我们迭代服务体系、优化技术矩阵的核心依据，确保每一项服务都与行业发展同频共振。
作为灵活用工产业数字化升级的践行者，薪连薪将以此次大会为契机，深化与行业伙伴的战略共识与资源协同，持续构建“高效、合规、共赢”的服务生态，为赋能实体经济、推动人服行业高质量发展注入持久动能。期待与各界精英携手，共谱蓝领人服行业高质量发展新篇。
