
在前段时间金九银十的招聘旺季中,我每天都收到了很多上岸的喜报。
有一个宝子的上岸经历让我记忆犹新。
35+大龄,3个月0基础上岸新能源头部车企运营负责人,拿到30万年薪✌️
这个宝子之前是在上海金融行业做信贷经理,经济大环境不好和行业瓶颈,她业务开展也很艰难;想要从上海回老家某二线城市的新能源行业发展。
跨行业
换岗位
一线退回二线
作为辅导了5000+职场人进入快车道行业的过来人,Lisa姐姐见证了很多宝子的求职之路,我总结的最难转行求职模式就是转行+转岗+换城市;这个宝子就是把换行、换岗和换城市都占齐了。是什么让这个宝子能够杀出重围,最后拿到满意的offer呢?

上岸第一步:坚定转行信念 保持良好心态
一次偶然的机会Z同学刷到了我的直播间,我正在讲新能源产业链分布集群和最新求职资讯。
她了解到自己老家新能源行业机会很多,觉得是一个很值得去的行业,就埋下了一颗对行业好奇的小种子。
上岸第二步:了解行业最新动态 学习前沿知识

这次见面会也让Z同学充满了信心和干劲。如此大的行业转变,通过行业内人士的点拨,就可以快速找到了入行切入点。
上岸第三步:量身定制职业规划 找准目标岗位
Z同学在学习底层能力课程的同时,也预约了职业规划辅导。
专业讲师团根据她的过往经历,剖析了她的优势、可迁移的岗位技能和经验、新能源行业中可匹配的岗位。
宝子行动力和效率拉满,根据老师们职业规划建议,迅速锁定了新能源头部车企用户运营岗位。


上岸第四步:针对准备面试 刻意练习沟通表达
刚开始HR轮面试的时候感觉不是特别好,还提到了薪资试用期打折,Z同学自己也觉得跟岗位之间差距不小。

我及时让小助手帮Z同学链接到了新能源头部新势力车企运营负责人dola老师,进行了1v1面试陪跑,给了针对性意见!

另外,Z同学3刷了我的职场沟通表达课,刻意练习面试话术,buff叠加,效果拉满。
业务总经理面试的时候,面试题目基本全部压中,用自己的行业认知、专业的技能和真诚沟通打动了面试官!直接开价年薪30万让她做leader,帮助公司搭建运营团队!

要知道这个岗位一开始的薪酬区间只有10-15k呀!这个真的是意外之喜。
三轮面试、背调、发offer等环节,我的助教老师都是全程陪伴和辅导,让宝子非常安心,顺利拿到了心仪的offer!

从Z同学加入大辰MBA职场精英年卡会员到冲破最难求职模式成功上岸,她只用了3个月。
可复制的成功经验总结
1. 坚定信念 稳住心态
2. 了解行业一手资讯 找准定位方向


3. 做好职业规划 找到能力迁移点

4. 充分学习储备知识 针对性准备面试






