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福启马年 | 薪连薪:合规护航灵活用工,马年共筑新生态

福启马年 | 薪连薪:合规护航灵活用工,马年共筑新生态 薪连薪科技
2026-02-14
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导读:尊敬的薪连薪伙伴与客户们:新春佳节将至,北京薪连薪全体员工预祝您龙年大吉,万事顺遂!感谢您在过去一年中的支持与信任。

尊敬的薪连薪伙伴与客户们:

新春佳节将至,北京薪连薪全体员工预祝您龙年大吉,万事顺遂!感谢您在过去一年中的支持与信任。

为便于您提前规划,现将我司2026年春节假期安排通知如下:

  • 春节假期:2026年2月15日(腊月廿八)至2月23日(正月初七),共9天。

  • 节后复工:2026年2月24日(正月初八)正式恢复服务

  • 假期服务:放假期间,我司线上服务平台将临时关闭,所有线上业务办理及人工客服将暂停服务。节后将于2月24日(正月初八)上午9:00统一恢复。



在岁末年初之际,我们更希望与您分享,薪连薪不仅是一个平台,更是在新政浪潮下,为企业合规与效率保驾护航的“数字新基建”。

随着2025年《互联网平台企业涉税信息报送规定》(国务院第810号令)及配套政策的全面落地,灵活用工行业正式进入 “强监管、严合规” 时代。面对新政带来的信息报送、税费计算、风险防控等多重挑战,企业如何破局?

薪连薪以 “业财税法一体化RaaS(Result-as-a-Service)” 为核心理念,构建的不仅是技术系统,更是覆盖全产业链的合规生态解决方案。我们的平台,正成为企业应对新政、降本增效的“智慧抓手”。

一、 应对新政:我们是您合规转型的“技术底座”

传统用工模式(如普通劳务)面临高达36%的合规成本或20%-40%的预扣税率。新政定义的 “连续劳务” 模式,为互联网平台用工开辟了新路径,适用3%-45%的七级超额累进税率,能显著降低税负。

然而,享受政策红利的前提,是必须满足 “五流合一” (合同流、业务流、资金流、税务流、发票流)的严苛要求,并完成从业人员身份与收入信息的精准报送。

薪连薪方案如何破局?

  • API无缝对接:无论您自有系统为何,通过标准API接口,即可实现业务数据与薪连薪平台的实时同步,一键完成“五流合一”数据报送,杜绝信息孤岛。

  • OEM快速部署:无需投入巨额研发成本与时间。通过OEM模式,您可以快速获得一套拥有独立品牌、符合新政全部要求的平台系统,立即具备合规运营能力。

  • AI智算引擎:系统内置智能算税模型,自动适配连续劳务的累计预扣法(示例:张某全年预缴税款可从5712元降至106.8元),并直连税务系统(ETS),实现数电发票的自动开具与核销,开票效率提升90%。

二、 赋能生态:我们是八大角色共赢的“连接器”

薪连薪平台深度服务于灵活用工产业链的每一个环节,精准解决各角色痛点:

  • 对政府园区:我们是智慧监管助手,通过数据接口构建全景监管面板,实现涉税信息自动报送与风险动态预警。

  • 对用工企业:我们是合规增效伙伴,通过AI智能匹配与自动化合规引擎,帮助企业实现从发布任务、人员管理到结算开票的全流程在线化、合规化管理。

  • 对从业人员:我们是安心赚钱平台,保障任务透明、结算快捷,并自动生成电子完税凭证,让灵活就业更有安全感。

  • 对服务商/引荐人:我们是价值变现引擎,通过透明的分润规则与区块链存证,将资源与人脉转化为可持续、有保障的系统化收益。

  • 对互联网平台:我们是即插即用的“盈利工具箱”,提供成熟、合规的SaaS系统与生态资源,助您快速开展业务,免去自研高昂成本与政策风险。

三、 安全可靠:我们是您信赖的“企业服务届支付宝”

安全是信任的基石。薪连薪构建了从物理设施到应用访问的 “纵深防御” 体系,已取得三级等保、ISO质量体系等权威认证,确保您的数据与资金安全无虞。

新春展望

旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。2026年,北京薪连薪将继续秉持 “让灵活用工共享技术红利” 的使命,以全链路闭环技术与超过3000家生态伙伴的网络,持续为您提供 “高效、安全、共赢、可靠” 的服务。

让我们携手,在合规的轨道上,驭风而行,共赴一个更高效、更智慧的产业未来。

再次祝愿您和您的家人:

龙年大吉,事业腾飞,阖家安康,万事如意!

北京薪连薪科技有限公司 谨上

2026年2月14日


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