丽莎阿姨有一个坚持了十四年的习惯:写工作周报。在我的观念里,周报不是向上管理,而是写给自己和团队看的,让大家明白我们的目标是什么,这周做对了哪些,做错了哪些,下一步怎么做,才能保持集体的客观理性,减负前行。