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又到了金三银四，职场人一年一度的蠢蠢欲动大赛时间了，让Lisa阿姨看看，你们的成效如何呀？
是不是简历投出去石沉大海，已读不回，还是好不容易拿到一个面试机会，结果还被人家鸽了？
接下来黄金豪华凡尔赛时间到，噔噔噔~~
我的一个B端产品经理训练营的宝贝学员，从国企事业单位离职后，面试了20家公司，最后成功拿下5个offer
她的面试经历
她到底做对了哪些，能在当下情况这么恶劣的环境下仍然可以叱咤风云呢？
在国企工作过4年，后来又毅然选择了离职考全日制研究生，2022年12月研究生才毕业，所以高龄、0基础、空窗期、国企经历 统统都没有给产品经理岗位加分，她的上岸难度要比很多人都要大，但是最终还是成功了
我把她的神奇经历整理出来，值得每个想转岗上岸产品经理的宝贝们好好学习。
在2022的12月份处于当前工作的内容和岗位不满，因此宝子在春节前就确定了要换工作。当时的目标是节前确定offer，节后入职，这样才能使各方便利益最大化（想法是美好的QAQ)。
由于宝子平时一直有在抖音听我的直播，才发现老板的高度和思维方式确实和普通员工不一样，同时他在和之前的领导沟通时，也有意识的去使用我直播间说的一些方法，得到了较好的正面反馈（宝子很用心，每次直播都从头听到尾，还能把我说的知识运用到工作中去，这点超越了95%的职场人）。
因此在12月底，宝子决定走上产品经理的道路，并且果断地参加了我们的B端训练营。就这样，一边听着我们的老师的课程，一边开始他的投递之路。
首先，在通过和我以及小米小助理的沟通并结合课程所学，他对面试做了充足的准备，当时列出来给小助理，小助理发到我们群里的时候，我们都惊讶了，找工作有这个用心程度，真的不怕找不到工作。（工欲善其事，必先利其器）
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1min—3min自我介绍，有结构、有标签、有成果，语言流利，有记忆点
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对简历上的每一份工作、项目按照一定的方法论进行复盘，越详细越好。
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在准备好面试需要的内容后，宝子又开始全身心的投入到B端产品经理的课程学习中，每一趟课都能足分足秒听完，并能够跟着老师的思路回答问题和提出自己的疑问，每次的作业都是按质按量的完成，他的作业的内容，是让老师看了是惊讶的程度，真的，除了在学校有人监督的情况下的作业，出了学校真的很难得看到质量如此高的作业，是真的可以当标准案例在课堂上讲的。
在边上课的同时，宝子开始了自己的投简历和面试之旅。在1.3日到—2.3日，刨除春节假期，这位宝子大概面试了20家，年后巅峰时期一天能面试6家，公司类型涵盖国企、私企、外企，从100人公司到大几千都有，行业从网络安全、银行、车企、工业到旅游，不断的锻炼和提升了自己的面试技巧和能力，最终拿到了5家offer，
宝子把自己参与过的面试，都通过表格记录了下来，并于后续的跟进。
与此同时，在和宝子交流的过程中，这位宝子分享说，在年前面试的公司，给他成长最多的就是某网络安全大厂，经历了“产品总监面—单产线负责人—HR总监面—业务总负责人”的四轮面试，每轮面试都在1小时以上，对于个人、产品、项目、甚至性格的细节都扣的十分仔细，他是通过这个面试才发现自己面试中的缺失的。
除了好的经历外，也有宝子觉得面试官业务能力一般的公司，像某BBA研发中心，基本只需要产品经理会画原型图，连需求调研都不需要。
从大小不同的20多家面试中，宝子也总结出了自己的面试经验，知道面试官想要什么样的人，所以在后续的面试中开始如鱼得水
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对于自己的项目一定要拆解，说清楚定位、方案、产品实现细节、遇到的困难、结果，你承担的工作，越清楚越好
同时宝子还强调：口头offer不等于正式offer（看来踩了不少的坑）
所以，看到这里，不知道各位宝子有什么感受，有没有从他的经历中总结出上岸的经验呢？
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学以致用，学到的东西不仅是看了听了，更要会运用到工作
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面试进度很重要，面试那排有条理，目标清晰（也可以想这位宝子一样列出表来）
同时，这个宝子也整理了一下自己面试过程中面试官问的问题，供后面想要转岗的学弟学妹们参考（再次为宝子鼓掌👏，总结能力强还愿意帮助他人）
下面列举一下常问的问题，没有标准答案，大家自己思考：
8、说说你最好的项目？怎么做的？为什么这么做？有什么结果？为什么说结果是好的？
金三银四已经开始啦，Lisa阿姨期待大家都能梦想成真！！
