还有一个月左右就过年啦！放出来的招聘岗位少之又少。这种情况下，我收到了一个学员的上岸喜报，太开心啦！真是给年底失业焦虑的宝子们打了一剂强心针！
【建筑行业技术员，0经验上岸储能行业上市公司售前技术工程师】
大家都知道今年建筑和房地产行业有多惨，整个行业都在走下坡路！
房企、设计院裁员降薪、施工单位又苦又累还拿不到尾款。这个宝子在这个行业看不到希望，毅然决然裸辞了。
建筑这行专业性很强，转行还是有难度的。所以很多建筑行业的宝子们，有想法离开，但是又离不开建筑行业是不知道自己除了画图纸、干施工、做测量还能干什么。
这个宝子也不例外，前期走了很多弯路。因为伤病错过最佳招聘时机，12月份才开始重新找工作，空窗期太久，再加上换行和换岗位，投出去的简历都是石沉大海。
他最终能够拿到爆发式增长的储能行业入场券，他（以下简称Y同学）的经历其实有3个地方是值得大家避坑和学习的。
希望对还在经历007和精神内耗，想要逃离建筑地产行业的宝子们能有所帮助！
Y同学心里一直有个产品经理梦想，对智能座舱产品经理更是一腔热血情有独钟。自认为目标明确且准备充分，投递了两个月智能座舱产品经理岗位，没有回应。实际他对于自己的优势完全不了解，对岗位了解不充分，选择了自己不擅长的方向。✅划重点：完全忽略自己个人优势和可迁移技能，找工作肯定会碰壁！
Y同学在自己投递简历过程中，把多个训练营课程作品糅杂在一个文档里面，投递时没有做岗位区分，一份简历一个作品集投递所有的岗位。✅划重点：方向不对的努力，都是白费功夫！一份简历对应一个岗位，针对性准备简历和作品集。
大家要知道，Lisa姐姐在职场上15年，辅导了5000+职场人进入快车道行业，很多宝子遇到的求职大问题，在我看来都很好解决。
但是Y同学本人比较执着，我给了很多简历修改建议，他采纳的不多，优化幅度并不大，整个简历排版和内容还是保持之前花里胡哨的风格。
✅划重点：简历就是求职名片，即使你再优秀，简历没重点排版杂乱！也很难拿到面试机会的。
以上这三个坑，宝子们一定要在求职时尽量避免。这些都很有可能成为你你拿不到面试机会的原因呀。
意识到了问题，咱们就要解决问题！短短两周收到4家面试邀约，拿到2个offer，Y同学又做对了什么呢？
经过助教老师反复劝说，Y同学最终预约了我的职业规划。我告诉他，其实他和座舱产品经理差距还非常大。我给他深度剖析了个人优势和过往经历。
Y同学是技术员，有扎实的技术背景和项目经验，建筑行业和储能行业的相似度比较高，都是需要有大型建设项目经验，这些都是可以嫁接到新的岗位上去；Y同学性格严谨认真，执行力强；并且伴随政策的支持和市场巨大需求，储能行业爆发式增长需要吸纳大量的人才，结合这些其实我发现他更适合储能行业的售前技术工程师岗位。
宝子终于放下了对座舱产品经理的执念，选择储能行业售前技术工程师岗位，明确了接下来的就业方向，心态立马就自信有底气了!
明确了目标岗位之后，宝子发挥了超强执行力，迅速找了对标岗位JD。不仅完成了目标岗位简历修改，也把冗长杂乱的简历改成了清晰明了的排版。
混杂了多个主题的作品集也分门别类整理了不同方向的作品集，针对性的精准“打击”，结果就是立马收到了四家面试邀约。
虽然Y同学求职转行踩了几个坑，但是我给宝子职业规划及时纠偏修正，也马上拿到了结果。这跟他认真学习和保持输入是分不开的。
宝子之前在建筑行业，是没有任何新能源行业基本认知的。他很认真的学习行业最新动态和岗位认知，累计学习时长高达3万+分钟，也拿下多个训练营TOP1的好成绩！每一个训练营，每一场直播课，基本都能看到他的积极参与。用最高效的方式和最落地的实操，去打开行业认知，打破知识的壁垒。
我一直都跟我的学员说，没有方向努力其实都是无用功。专业的事需要交给专业的人来做，这样你会少走很多弯路。我跟Y同学做完职业规划之后，我的专业导师团也继续给他求职出谋划策，马上就拿到了一个offer！
我的助教老师也给他制定详细的学习计划，面试准备、背调、发offer等环节都全程陪伴和辅导，让宝子非常安心！从找到正确方向到顺利拿到了心仪的offer，只用了不到1个月的时间！
我经常收到很多宝子的私信：“我的行业不行了，我要怎么转行去到其他好的行业呢？” 其实在分享Y同学上岸过程时，我已经把答案告诉大家了。
成功最快捷的办法就是向拿到结果的人靠近，复制成功人的经验。我的转行四步法都是根据之前接近5000+学员痛点亲自设计的！
你如果对自己没有信心，只会无谓的迷茫焦虑，怎么会有动力为转行上岸努力呢?在稳住心态的同时，也要做一个“听劝”的好孩子！不听专业人的意见，很容易跑偏。
很多宝子上来就说，我要去风口行业。反问几个关于行业通识一点都答不上来。想要去到风口行业，就一定要打开触角了解，哪些行业值得去？包括行业最新动态和认知基础。
那如何了解行业和方向呢？Lisa姐姐和大辰专业的讲师团就可以来帮你一把了！牛人分享课程和行业峰会分享一手资讯，让你快速打破求职信息差，提升行业和岗位的相关技能。
职场人切记，不要花太多时间补齐你的短板，而是要尽可能发挥个人优势。求职的核心就是匹配度。在行业、岗位和能力这三个关键因素中，与目标岗位匹配度越高，你的成功概率也就越大，职业规划的重要性就可想而知。
单靠自己个人视角当然是比较难的，但是行业内老师是可以帮助你深度发掘能力迁移点，量身定制的职业发展规划，明确目标方向，为你长期的职业生涯指明清晰方向。
千万不要一份简历和作品集海投所有的公司和岗位！针对性准备目标岗位的简历和面试，是成功拿下offer的必备条件。
大辰教育也邀请了行业内的专业导师团队给大家做简历优化和面试陪跑，四大底层能力课程，提升职场底层能力；多类主题入行训练营，带你补齐行业岗位经验，产出的作品集帮助你直接提升求职简历匹配度。
今天给大家分享了上岸避坑指南和成功经验，大家一定要谨记！
总结并复制拿到结果人的经验，就是最快通往成功的路径，相信Lisa姐姐没有错~
如果你坚定了想要摆脱原行业，想换个高薪赛道逆风翻盘，可以来找我！我和大辰导师团都会帮助你上岸！现在好好准备提升自己，抓住年后高薪岗位好机会哟!
