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【东南亚市场洞悉】掘金越南餐饮市场:经济增长与人口红利下的机遇

【东南亚市场洞悉】掘金越南餐饮市场:经济增长与人口红利下的机遇 寰宇食代-BridgeBite餐饮出海
2025-08-14
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导读:当国内餐饮市场陷入同质化竞争、流量成本飙升、利润持续压缩的困局时,一批嗅觉敏锐的品牌早已将目光投向海外。


导言/Introduction

    当国内餐饮市场陷入同质化竞争、流量成本飙升、利润持续压缩的困局时,一批嗅觉敏锐的品牌早已将目光投向海外。在中国餐饮品牌争相出海的背景下,越南展现出巨大的潜力:GDP年增长率达6.8%,中产阶级群体迅速壮大,年轻人口占比高达60%。同时,与周边国家相比——新加坡面临租金人力成本高昂的压力,印尼和马来西亚穆斯林人口众多,餐饮会涉及清真认证问题——越南则在这些方面优势显著。因此,它正成为餐饮出海的首选“掘金地”。从星巴克、麦当劳的加速扩张,到蜜雪冰城、海底捞的本土化成功,越南市场的吸引力日益凸显,逐渐成为众多品牌的新兴战略要地。



经济与人口双轮驱动

    越南是全球经济增长最快的国家之一,增长势头强劲。近年来,其GDP增速持续稳定在6%-8%区间,显著高于东南亚地区平均水平。2025年第一季度,在全球多国经济下行、贸易压力增大的背景下,越南经济逆势强劲增长,GDP增速达6.9%,领跑东南亚,国内消费持续旺盛。

    越南人口位居东南亚第三,拥有极为年轻化的人口结构(平均年龄32.5岁),35岁以下人口占比高达60%,正处于人口红利期。年轻消费者好奇心强,乐于尝试新鲜事物,不仅餐饮消费需求旺盛,热衷多元口味与体验,且对线上营销(如社交媒体、KOL推广)接受度高、触达效率高。这些特质为各类餐饮品牌进入市场提供了广阔的受众基础。与此同时,伴随越南经济持续发展,中产阶级规模不断扩大,消费能力持续提升,为餐饮市场提供了强劲的消费支撑。

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 独特的文化适配优势

    越南在悠久历史中深受中国儒家思想、与节庆习俗的浸润,又经历了法国殖民时期带来的拉丁字母、咖啡文化与建筑风格的深刻塑造,本土文化与这些外来影响不断融合,最终形成了独特而包容的文化面貌。这种多元性使越南消费者对不同国家的餐饮文化接受度较高,降低了市场教育成本。越南饮食深受中、法及东南亚文化影响,且毗邻中国,在饮食文化上渊源深厚。越南常见的米粉、春卷等,均可见中式饮食的渊源,与中餐(尤其是粤菜)契合度高。这种饮食文化的亲近性,为中餐企业出海越南提供了得天独厚的优势。中餐企业可在保留自身特色的基础上,结合越南当地口味偏好(如偏好酸甜、清淡、香草类风味)和饮食习惯进行本土化改良,更易获得消费者认可。粉面类(如Pho)与中国面食的相似性也降低了推广难度。

越南春卷

    目前,中餐在越南餐饮市场占比仍然较低,主要集中于胡志明市和河内市,整体存在较多品类空白,呈现供不应求态势。以海底捞为例,据多家越南媒体及现场报道,其热门时段动辄出现上百人排队、等待30至60分钟的现象已成常态。2024年,更有门店出现夜间近200人等位的盛况登上当地媒体。这种“长队常态化”正是市场供不应求的典型信号。越南餐饮市场结构以家庭经营独立餐厅为主,连锁餐厅占比仅约5%,连锁化率远低于菲律宾(49%)和泰国(19%)。市场分散且缺乏头部品牌,中餐领域除蜜雪冰城、海底捞、三福楼、点都德等品牌发展较好外,中式快餐、区域菜系、小吃等品类尚未形成规模,未来发展潜力巨大。

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旅游红利撬动餐饮增量

    越南拥有丰富的旅游资源,涵盖自然奇观、文化遗产和特色项目,吸引着越来越多的国际游客。根据越南国家旅游局数据,2024年越南吸引外国游客1750万人次,已恢复至2019年水平。中国连续多年是越南重要的旅游客源市场。2024年,访越中国游客达370万人次,同比增长214.4%,占外国游客总数的21.26%,位居第二。2025年春节假期,越南国内游客达1250万人次,同比增长约19%。其中,胡志明市、河内市、广宁省游客量位居前三。越南旅游业正快速反弹,发展态势良好。大量游客涌入显著拉动了餐饮需求,他们既希望品尝地道美食,也乐于尝试国际风味。餐饮企业可借势旅游市场,吸引游客消费,提升品牌知名度,并通过口碑传播扩大影响力。旅游配套餐饮需求的升级,也为餐饮企业提供了与景区、酒店、旅行社合作开发特色产品、打造一站式服务的机会,在提升游客体验的同时创造更多收益。



成本优势缓解经营压力

    相比其他主要东南亚国家,如新加坡、马来西亚,越南在人力及租金成本上也具有优势。从人力成本来看,根据越南《劳动法》按区域执行最低工资标准,全国划分为四个区域,一类区为河内和胡志明市的市区,二类区为河内和胡志明市的农村地区、以及芹苴、岘港和海防市区;三类区为省级城市及北宁、北江、海阳和永福市区;四类区为其他区域,标准如下:

    根据公开信息,2025年胡志明市劳动者平均月薪约1240万越南盾(约合人民币3650元),其中低收入群体(<500万越南盾/月)占比约4.3%,集中在保安、服务员等岗位。相比泰国餐饮业服务员的月薪一般在10,000至15,000泰铢之间(约合人民币2222-3333元/月),越南在人力成本方面优势凸显。

     从租金方面来看,胡志明市核心商圈店铺平均租金在150-250元/㎡/月,是新加坡的五分之一,曼谷的二分之一,次核心商圈餐饮店铺平均租金在70-120元/㎡/月;综合人力及租金成本,相比主要东南亚出海国,落地越南极大程度上降低了企业前期开店负担。



出海越南的核心挑战

    尽管潜力巨大,中餐企业出海越南仍需应对以下核心挑战:

1.基础设施薄弱 

交通物流:南北高速公路未贯通,百年铁路系统未现代化(货运时速约30KM/H),港口现代化程度低,导致物流成本高企。


电力供应:电力供应稳定性全球排名第88位,电力不稳问题突出,直接影响食材冷链运输与设备运转效率。


2. 文化差异与本土化挑战

口味差异:越南人偏好酸甜、清淡、香草类食物(如鱼露、柠檬草),中餐在当地市场如能融入这些元素,更容易获得认可;如湘菜、川菜等重口味菜系则存在较大的本地化改造空间。


餐饮场景差异:越南人习惯街头小吃(占餐饮市场70%份额),中高端餐厅需教育市场


价格敏感度高:定价需结合越南收入水平,分层策略比一刀切更可行。


3. 供应链与运营挑战

冷链短板:基础设施不足,尤其二三线城市;配送不稳定影响出品稳定性和食品安全;电力不稳加剧冷库风险。


人力管理挑战:人力成本虽低,但服务人员流动性大、忠诚度低;本地员工对中餐流程不熟,需系统培训,磨合成本高。


结语 /Conclusion

    凭借经济高增长、人口红利丰厚、文化适配度高、成本优势显著等核心优势,越南已成为餐饮品牌出海的优先选择。对中国餐饮品牌而言,越南不仅是立足东南亚的首选战略高地,更是迈向全球市场的重要桥梁。



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