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听说现在上海的企业宁愿养龙虾都不愿意招人？那这1.8万亿的机会，又是谁在抢？
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听说现在上海的企业宁愿养龙虾都不愿意招人？那这1.8万亿的机会，又是谁在抢？

听说现在上海的企业宁愿养龙虾都不愿意招人？那这1.8万亿的机会，又是谁在抢？ 产品教练Lisa
2026-03-13
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导读：2026年天崩开局。小龙虾养殖爆火出圈，老板们半开玩笑说，养龙虾的回报率比招人高多了。
2026年天崩开局。
小龙虾养殖爆火出圈，老板们半开玩笑说，养龙虾的回报率比招人高多了。
据估计，多达一半的初级办公室岗位可能在未来1至5年内消失。

担心AI导致失业的员工比例，已从2024年的28%飙升至2026年的40%。
互联网、制造、消费，这三个过去十年吸纳了最多一二线白领的行业，正在同步承压。

企业招人越来越谨慎，留下的岗位要求越来越高。

但就在同一时间，上海正在发生一件截然不同的事。

01

长三角，2025年最大的产业赢家

当大多数人还在焦虑的时候，资本和政策已经悄悄完成了一次大迁移。
上海AI、集成电路、生物医药三大先导产业规模突破1.8万亿元，增速近12%；首个国地共建人形机器人创新中心落地，63款大模型通过备案。


2025年人形机器人领域全国融资超过50亿元，而长三角一个区域就拿走了其中44%。
附：上海TOP50机器人企业清单

往南看，杭州数字经济持续领跑，出海跨境供应链正在重构，不再是过去低价冲量的老路，而是品牌出海、跨境数字化的新一轮机会。


往西看，南京已成为全国首批低空区域网络商用落地城市，低空经济从概念变成了真实的产业订单。

往北看，苏州制造业正在完成从"造东西"到"造智能"的跨越，江苏智能机器人企业已超5万家，产业规模位居全国第一方阵。

整个长三角，正在形成一张覆盖AI落地、人形机器人、低空经济、出海跨境的新就业机会网络。

但大多数人，还不知道入口在哪。

02

为什么第一站，一定是上海

大辰商学院连续举办了四年峰会，帮助了数千名职场人找到新方向。
这一次，我们把第一站放在上海。


不仅因为上海是长三角的产业大脑，机会最密集、嘉宾资源最稀缺；更因为上海的职场人，是这个时代压力最大、也最渴望看见新方向的一群人。你们不缺努力，缺的是一次真正有价值的信息和圈层的连接。

上海2+3+6+6产业体系

这场峰会，是我们四年积累的一次集中释放。

03

来了，你能得到什么

  • 5位真正在一线的嘉宾：
    做人形机器人的、做AI企业落地实战的、深耕低空经济的、跑通出海跨境的，加上对2026就业趋势的深度拆解。他们不讲教科书，只讲自己亲历的判断和机会。这种信息，你在任何招聘平台、任何公开课上都找不到。



  • 20+优质企业内推资源：目前我国AI相关人才缺口已超500万人，供求比高达1:10。这些岗位不是没有，是大多数人不在那个圈子里。内推，本质上是用别人的信用为你背书，跳过层层筛选，直达决策者。


  • 闭门晚宴·年卡会员专属：顶级资源的交换，从来不发生在公开场合。一个对的连接，可能改变你接下来整整一年的轨迹。




  • 300+同频职场伙伴：你身边的人，决定了你能看见什么机会。这一天认识的人，很可能成为你下一步的合伙人、推荐人、或者领路人。


04

为什么是进入新质生产力领域最容易的一年

很多人问：现在才入场，会不会太晚？
恰恰相反。

这就像2012年的移动互联网、2015年的直播电商——那时候最早入场的人，并不是技术最强的，而是看见趋势最早的那批人。

AI训练师岗位需求同比增长112%，平均月薪1.58万元。AI产品经理、智能运维工程师、AI架构师等新型岗位，年薪从80万到200万不等。


这些岗位，47%的人来自非计算机专业背景。换句话说，跨界进入，不是障碍，而是常态。
人形机器人、低空经济、出海跨境——这三个赛道，产业刚刚起步，人才缺口巨大，竞争还没有饱和。

现在入场的人，享受的是红利期。再等两年，门槛就不一样了。

05

最后，说几句真心话

这个峰会，一年只在上海办一次。
现场限300个名额，目前已售出近70%，剩余不足100席。


错过3月21日，下一次就是明年。
而明年的你，希望是已经在新赛道上跑了整整一年，还是还在原地观望？

扫码报名，给2026年的自己留一个位置。
↓↓↓



🔴 早鸟票：99元（原价129元）｜双人票178元
📍 上海长宁区天山西路799号
⏰ 3月21日 周六 10:00-17:00

往期现场照片

限300人，报完即止。


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