職場上常聽到「這個人我信得過」，但很少人想過，這句話背後其實走過了好幾個階段。
一開始對方只是觀察你言行是否一致；接著會交辦一些小事，測試你怎麼處理細節；再來可能會說一些比較直接的話，看你怎麼回應；如果都通過了，才會開始把重要的事情交給你；到最後，遇到困難時，你會是他第一個想到的人。
每一個階段都需要時間，也都無法跳過。與其急著想被信任，不如先把每一個當下的小事做好——因為信任，從來都是走出來的，不是求來的。
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