你好，我是阿Fun。
我发现通过聊天向其他人提问，真的很考验自己组织语言的功力。
有些人提问题的方式真的让人分分钟想拒绝，因为真的给人感觉很“无脑”。
大部分人在聊天的时候，都是下意识地以自己平时沟通的方式去发问。
事情就坏在这里。
因为我们平时很多时候聊天都习惯你问一句我答一句。
1. 你好，在吗？
2.我对XX事情有问题，能帮忙看看吗？
3.请问XX问题需要怎么解决？能教教我吗？
上面这样的提问内容经常看到，乍一看会觉得很正常，但从沟通效率上来讲很有问题。
不信的话，换个角度看看。如果有人这样向自己提问，自己会怎么想？
1. 在的话又怎样？不在的话又怎样？能不能有事说事？
2.有问题指的是什么问题？自己有没有思路？试过了哪些方法？
3. 你是直接来要答案的吗？就算是来要答案的，细节能不能先描述清楚？
很多时候收到这样没头没尾的提问，也没有自己的思路，沟通的时候真的很费力气。
你做了什么？我能帮你什么？
出于对对方时间价值的尊重，我觉得和人沟通，特别是自己有诉求的情况下，更要提前解决好下面这些问题，并且把结果给到对方协助进行判断。
① 自己已经做了什么？
② 问题的背景是什么？
③ 遇到了什么困难？
④ 自己的诉求是什么？
⑤ 想要获得什么帮助？
通过组织这些信息，不仅自己能捋明白自己真正的目标，对方也能够快速理解你提供的信息，尽快给到你有效的反馈，从而达到高效沟通的目的。
做这么多准备，千万不要嫌麻烦。毕竟求人办事，最重要的就是要给予对方足够的尊重。
尊重对方的时间价值，不要随意去浪费别人的时间，特别是一些平时很忙碌的人。
一次性把对方可能想要的信息提供到位，不仅对方能够尽快判断问题，进行反馈，对于自己来说，问题也能够解决得更快，而不是把时间消耗在了解细节的过程中。
学会提问，做足功课和准备，于人于己，都是方便。
