今天去电影院看了《万里归途》，这部电影从一个外交官的视角，讲述了一个外交官和外交团队在重重困难下，如何带领滞留战乱地区的群众离开，完成撤侨任务的故事。
在故事中有一个这样的情节使我感触颇深。
外交官宗大伟在找到滞留战区的白婳和中国工人后，由于通讯工具损坏，无法和驻地外交部取得联系后，计划徒步撤离到最近的，最有可能有外交人员援助的地区。
在做了这个决定后，另一个外交官新人成朗和宗大伟有不同的意见。觉得我们如果要撤离到的目的地不一定有援助的事实，至少也要和其他人说一声，让大家都有一个心理预期。
在路上两人因为这件事还发生了争吵。白婳看见之后马上进行了制止。她说，虽然我不知道你们在吵什么，但是我看到了外交部派过来带领大家的两个领导在争吵内讧。
01
在这件该不该公布目的地不一定有援助的事情上，我觉得宗大伟做的是对的，不应该公布。
在带领团队前进的时候，目标一定是要足够坚定的，这样才能够有强大的执行力。
作为滞留人员的渴望，外交部派来的领导带来的应该是安全离开的希望，活下去的希望。
让人们相信能够活下去，才能真正成为坚持走到援助地点的精神支柱，如果这个支柱不牢靠，那它就不足以成为支柱，心气也就散了。
这也是为什么宗大伟说，你有你的底线，但我的底线就是把我们的人送出去。只有让其他人足够坚定，才有可能完成撤离。
02
如果被带领的人知道连领导决策层之间都不团结，那做出来的决策可靠吗，更何况还是会带来不好的消息。容易致使人心涣散。
后面刘明辉听到了他们的争吵，了解到了“内幕”，于是带领其他几个人悄悄走了其他路线。
对外公布的决策声音，只能有一个。否则，外部的人知道了一些消极负面的信息以后，就会各种脑补和揣测，再也无法坚定执行决策团队的决定。即便决策团队还有再多的补救措施，也很难再让人相信。
03
决策是否能够有效被执行，最重要的我觉得需要两个“相信”：决策人自己坚定相信，跟随者也能够坚定相信。
因为宗大伟相信自己的经验，所以选择了这条路线。因为相信国家的力量，所以在路上架起大火堆留下标记，最终被卫星发现而知道了他们的方向及时进行了支援。
其他人也因为相信领导带来的希望和唯一出路，所以坚定地走到了目的地。
做决策需要智慧，需要做出可靠的决定。做出决策的虽然是一个人，但是对外声明的决策，应当是团队的决策结果，需要团队共同承担。所以内部要统一好，才有底气，一致对外。