你好，我是阿Fun。
在工作的过程中，我们经常听到这样的一个观点，但是往往只有少数人去执行，那就是“注重产出”。
首先什么是产出？
产出就是自己技能产生价值的沉淀。
比如我作为程序员，我的产出有什么？
最基本的产出当然是代码，但是除非说代码写得特别优雅，不然需要频繁修改的代码，很难作为有价值的产出。
我觉得对于自己更加有沉淀意义的，可以是技术规范文档，技术操作手册，问题排查经验合集等等。
其他的技能产出有什么？
比如说画画，自己的每一份用心的画作就是有效的产出。
比如说做视频剪辑，每一个完成并且发布的视频，都算是有效产出。
我们在做产出的时候，有一个点要特别注意，产出的结果，最好能够公开发布，分享出去。
公开发布的方式，一个是提醒自己，要把这份产出用心做好，这是一个需要分享出去的东西。
还有一个就是可以收到来自其他人的评价，也许是点赞的鼓励，也许是一些建议，也许是批评。
我们接收多方面的信息反馈，以此来反思自己，激励自己做得更好。
产出明明是一件很有意义的事情，为什么还是有很多人不愿意做产出？
我觉得主要是这些原因：
1. 完美主义
觉得产出的东西，一定要足够好，足够精致，才能够分享出去。这就是完美主义，要么做到最好，要么完全不做。
选择不做似乎更加容易，也没有什么坏处。所以这件事情就这样被丢下了。
实际上，只有一直在产出，一直在迭代，自己的产出结果才会越接近“完美”。
2. 短期看不到价值
首先打磨技能，本身就是一件长期的事情，而产出则是验证自己技能的打磨结果。
也许我们一开始画的画不够好看，也许一开始写的文档不够精细，也许一开始弹的曲子不够好听。
在短期的产出里，我们一般很难看到太多正面的反馈。
但是长期的产出，使我们的能力打磨得越来越强，产出的质量也越来越好，这个时候的产出能够给我们带来很大的价值。
它也是一个记录我们从一无所有到慢慢变好的轨迹的证明。
我们在产出的过程中提升自己的能力，也在不断产出以后，提升自己的影响力。
要认清楚这一点，有结果总比没结果好，做了总比不做强。人与人之间的差距，就是这样慢慢拉开的。
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