你好，我是方可乐。
今天继续分享我的【踩坑系列】。这个想法来源于：方法说得再多，准备做得再充分，不如踩坑得来的教训更让人印象深刻。
今天分享的主题，是关于“职场i人如何进行社交”。这个主题跟踩坑有什么关系吗？
有的，以前我也是一个职场i人，但是没找对跟其他人合适的相处方式，导致走了很多弯路。最明显的影响就是工作不顺。
下面给大家分享几点经验。说说作为职场i人，用什么样的方法可以在发挥自己优势的同时，促进社交。
认真做事，营造靠谱形象
说实话，作为一个i人，最烦的就是各种无意义的社交和闲聊，因为这些事情会消耗一定的精力。
i人更愿意处于一个稳定的空间，从而能够安心做自己当下的事情。当无法在主动沟通上获得实质性的社交进展，不妨通过认真做事，取得亮眼的工作成果，来打造自己靠谱的职场形象。
当自己通过认真工作，一步步积累起来一个靠谱的影响时，很容易就成为其他人心目中的“大神”。可以借着这样一个靠谱的形象，成为领导的好帮手，同事的好助力。得到的回报不会太差。
分享利他，获得反馈
i人对于主动社交，可能没有太大的兴趣，但是当有一个甚至很多个e人朋友的时候，e人常常通过自己的热情行动，带飞i人。
很多i人，都是属于默默付出的类型。这其实也是一种优势。因为用心的付出和分享，对人产生了帮助，总会得到各种有形或无形的反馈。
无形的反馈，更多会反映在职场关系上，因为持续分享给他人带来的帮助，产生了一定的信任。在你需要帮助时，被你帮助过的人会更加主动地提供方便。
有形的反馈，比如说同事和领导更愿意带你一起玩，有啥好事都容易想起你，在其他人心中有着不可忽视的地位。
我觉得适合i人的职场社交方式，核心抓住这一个点就够了，那就是“多结善缘”。利他不是负担和麻烦，反而是一种存在潜藏回报的投资。
