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团队成员的工作怎么安排？
有了工作任务计划以后，接下来就是考虑谁来执行的问题。考虑执行具体工作任务的人员，可以从工作能力和时间要求上，来做综合考虑。
比如说任务时间要求比较紧，那优先级将这一类的工作分配给熟手，保证工作能够如期完成。
如果任务时间比较宽松，可以适当“练练兵”，让不是很熟悉这块工作的成员上一下手，其他熟悉这块工作的成员提供指导和辅助。
这样可以保证工作完成好的同时，也能够适当提升团队的整体素质。
最后，感谢阅读，下面做个自我介绍
方可乐，主业技术项目经理。在职场，探索副业。
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