向阳而生，炽热希望
这是怪兽抱抱的第88篇文章
1.AI在电商领域的落地速度最快，这已经成为行业共识！
今天参加城市见面会的大约有60人。几个月前，很多人还没有下载过DeepSeek或豆包，但现在，80%的人已经在公司实际应用场景中落地了AI，并且结合得非常深入，取得了显著成果。
大家的手机里，DeepSeek、豆包、腾讯元宝、爱玛知识库、Get笔记、ChatGPT等AI工具几乎成了标配。剩下的20%也在积极寻找合适的AI解决方案或工具。
让我印象最深的是，有位老板已经完全跑通了小红书的AI全链路流程，整个公司效率提升了至少五倍。
2.优秀的大佬都很低调。
有个案例我只听到一半。陈哥在讲，有位叫杨总的人，多次穿越周期都能取得成果，实现了财富自由，但他依然非常谦逊，愿意来学习AI如何在公司中落地。
很多优秀的人都带着电脑现场学习，主动请教，虚心求教，毫不羞于提问。
3.学习和破圈在任何时候都非常重要。
很多时候，线下见面不仅仅是为了学习知识，更是为了拓展人脉。我这几天跑了好几个场地，拓宽了自己的认知，也验证了一些内心的想法。
4.企业在AI落地过程中面临诸多挑战。
虽然大家都认同AI的重要性，但实际落地却并不容易。主要原因有几点：一方面，员工和中层对AI的兴趣有限，而老板们普遍已经非常关注并深入研究AI。员工担心被优化，这也决定了谁能真正受益、谁有动力去推动AI落地。所以，换个角度思考问题很重要，这也是我之前文章里提到的观点。
5.每家公司都缺一个“AI业务翻译”。
公司里最稀缺的是那种既懂业务又懂AI的人。程序员可以轻松搭建工作流、智能体和飞书表格，但他们往往不了解业务。而懂业务的人虽然对流程很熟悉，却对新技术的接受度有限，觉得智能体、工作流、多维表格这些工具很难上手。
6.AI全链路落地的公司正在大量招人。
很多人以为AI能降本增效，公司就会裁员。其实，AI落地做得很彻底的公司反而在大量招聘。虽然也有裁员，但主要是中层岗位被优化。与此同时，底层的“工具人”岗位需求大增，因为AI提升了效率，这些新人往往能超越有多年经验的老员工。他们年轻、执行力强、思维活跃，最关键的是成本还低。
7.AI时代，每个人都需要有自己的数字人。
一个数字人可以让用户看到你，一群数字人能让用户觉得你很有价值，而两个真人出镜则能让用户真正信任你。
8.AI赋能内容提效,嘎嘎给力！
现在，大品牌开始用AI制作短视频素材，比如用AI生成短剧开头，美妆类通过AI风格转化的视频也更容易审核通过。图片爆款的前三秒，常常是前后对比，这些都可以用代码一键生成、批量生产。AI素材让爆款前三秒可以无限复刻，大大提升了测评效率。不过，使用过程中也要注意，可能会遇到封户或封号的风险。
9.垂直型智能体正在加速落地
现在，只需一句话，就能生成一个视频，甚至是一个有转化效果的高质量广告视频。这在以前是难以想象的，但小云雀已经有了初步成果。虽然目前还未达到理想状态，但未来发展值得期待。
10.在电商行业，知识付费最难实现转化。
电商从业者对新事物的接受能力和动手能力都很强，向他们售卖工具很难定高价，但他们愿意为优质的服务和项目付费。
最后，越分享，越幸运。
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