大家好，我是工夫查。五、六两个月里，我曾对杨总的问卷工作室，作过3次专题介绍。他们不是做的最好的，但每个月业绩都在有序增长。完全按照我们的建议在运作，非常顺利。
感兴趣的朋友，可以查看工夫查往期的记录。他们实际上是6个人每天在答题，团队每月业绩从7000美刀到11117美刀，本月再次增长一千多美元。团队成员答题技巧，以及操作速度都在不断精进。
上次给杨总打了“小报告”以后，他的团队成员也不打游戏不摸鱼了。至少没发现，因为我们技术部，每天都会抽查所有人的答题操作。干了多久时间，多少业绩，重要的是操作是否正确，我们都得了解才能更好的帮带。
从他们每天的业绩不难看出，杨总的答题工作室稳定盈利了。团队每人每天平均产值都在80美金左右，他是因为有其他主业，不然早就扩大了。他们团队目前，整体答题通过率在90%，即便不加人他们业绩还会有增长。
旗下有个线上工作室，团队5个人。已经加入两个多月了，业绩没起来，现在每天只有200美刀左右。他们是临时组建，所有人都是从零开始。现在要老板安排时间，把人带到现场来提升，我们一直是长期服务，包教包会。
杨总叫杨某彪，不是范德彪也不是奥德彪，但他有奥德彪的拼搏精神。我们都知道，范德彪式思维，做不好任何事。同样的资源，同样的教学。结果不同很正常，但差距太大就一定有原因。
做老板，一定不能任由员工野蛮生长。指望大家能自发的，把每一件事都做到你心坎里，甚至超出你的预期。这，叫自嗨！