大家好，我是工夫查。昨天如约到公司考察的河南客户，之前跟其他“同行”学习过。但对方的资源不稳定，就是问卷不够，教学也跟不上。来到我们现场仔细考察后，达成了问卷工作室合作。
他已经准备好了团队，只要在现场熟悉一下我们的操作要求，回去就能安排员工开干。我们的问卷资源属于过剩状态，哪怕所有人每天24小时不睡觉，根本做不完。也是看我们有真实的资源和技术实力，他才会加入。
抓紧年底这一个多月时间练习，年后团队成员都熟练了做问卷，工作室业绩就能稳中求进。不管是个人还是团队，不管做什么项目，本来都需要时间沉淀。如果这段时间内，工作室成员不稳定，及时调整也不耽误明年。
昨天结算的工作室老板杨总，跟这个老板一样，也是自己躬身学起。自己不懂的事，怎么可能带动团队呢。杨总升级工作室后，也还花了两三个月时间。才把团队培养成熟，磨合稳定。
问卷工作室是轻资创业，是网上搬砖。工作室的利润点，就是员工答题可以抽佣。像杨总现在的收益，每月净利润轻松超5W。日常工作也简单，资源和技术我们都管了。打工多少年，混到什么级别能有这样的日子？！
哪怕纯小白，花两三天学会基本答题操作，边做边练习半个月左右彻底熟练。再做一两个月，搞懂了行业逻辑也赚了钱。就知道该做什么样的工作室，就能实现轻资运营，利润最大化，这样也是最稳妥的！