

对于上班族来说,五险一金是在清楚不过,从国企机关单位,到一半的民企,现在都是要求必须给员工缴纳五险一金。因为你每个月都在缴纳,而且在日常看病、生育、租房买房中,都能使用到,可以说是离我们最近的一项福利待遇。但是你知道吗?其实在实际使用中,“五险一金”也是有盲区的,下面就和你来聊聊,这些盲区分别是什么?
一、养老金的金额,大家相差不多
退休后你能领取的养老金,由两部分构成:基础养老金+个人帐户资金。基础养老金大家都一样,是由社保基金支付的,差异只在个人账户资金,也就是你在上班期间,个人缴纳的养老保险。由于基础养老金大家都一样,一定程度上可以减少贫富差距。
二、医保不能保障所有的疾病
对于绝大多数疾病,医保都是能够报销的,但也有一些疾病,医保是不管的。这些疾病是:整容、减肥、增高、近视矫正等此外,交通事故、或者被歹徒伤害,医疗费用是要由肇事者和嫌疑犯承担的,只有找不到加害人时,医保才会暂时承担。
三、主动辞职不能领取失业保险
主动裸辞后,一时没有找到工作,可以领取失业保险么?答案是否定的。要想领取失业保险,必须满足两个条件,一是缴纳失业保险满1年,二是非自己主动辞职,而是被辞退的。同时,要想领取失业保险,必须回户口所在地办理。比如你在北京上班,但是你户口在东北,那你就必须会东北办理。就算办理成功了,你也不能一直领取失业保险,因为领取期限最长不得超过24个月。但是现在部分地区不受户籍影响。
四、48小时后不算工伤
对于工伤保险,目前有一个规定争议非常大,那就是在工作岗位发病的话,48小时内死亡的,算工伤,超过48小时后死亡的,不算工伤。
五、必须有工作单位才能享受生育保险
生育保险是保障女性权益的一个重要福利,但不为人知的是,生育保险必须由工作单位统一缴费,且至少要缴费满一年。如果没有工作单位的话,生育保险是很难享受到的。
六、公积金要及早提取使用
公积金是个好东西,买房子租房子都能用,但也有的人觉得提取手续太麻烦,就这么任由自己的公积金躺在账户上。这样做其实是非常亏的,因为当年缴纳的公积金,只能获得活期利息,往年缴纳的公积金余额,也只有3个月的定期利息。
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