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工作强度大、工资太低,引发船厂工人离职潮

工作强度大、工资太低,引发船厂工人离职潮 海e行
2022-05-23
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导读:韩国船厂的工人们因前途渺茫、工作强度大和工资太低而离开造船厂。韩国三大船企现代重工集团、大宇造船及三星重工的


韩国船厂的工人们因前途渺茫、工作强度大和工资太低而离开造船厂。


韩国三大船企现代重工集团、大宇造船及三星重工的正式员工人数今年一季度从27392人减少到26328人。而一年前这些企业的正式员工人数是28166人。



据业内人士称,第一季度离职的人包括很多在退休年龄前的人,他们的理由包括前途渺茫、工作强度大、工资太低。


大宇造船的员工人数减少了509人,现代重工减少了431人,三星重工减少了124人。


多年来,船厂的年薪一直没有增长过,一位业内人士表示,今年自愿离职的比例增加了很多,包括很多年轻工人,他们中的大多数人在包括建筑在内的其他行业找到了新工作。


由于地理问题,韩国船厂主要集中在东南部,远离北部首尔,因此在招聘年轻工人方面并不容易。


自去年以来,造船业的需求飙升。克拉克森的数据显示,与2020年相比,2021年全球订单翻了一番。韩国船企由于在高附加值船舶的建造上有巨大优势,这两年接获了大量新造船订单,未来这些合同逐步启动,韩国用工问题将日益严峻。


虽然韩国政府通过放松签证引进更多外国工人,但船厂工人并不买账,多次罢工反对。


来源:吾爱航运网



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