点击上方蓝字关注我们
6月21日，中山市人民政府新闻办公室召开人力资源社会保障专场新闻发布会，简要回顾2021年上半年全市人力资源社会保障工作，重点解读《中山市进一步稳定和扩大就业若干政策措施》；并就高校毕业生就业形势、“三项工程”、涉疫情劳动权益、高温津贴发放等热点问题回应市民关切。
市人力资源和社会保障局副局长张立波介绍人社稳就业保民生工作总体情况。
城镇新增就业3.18万人
截至目前，全市城镇新增就业3.18万人，城镇失业人员再就业6200人，就业困难人员实现就业700人，全部指标落实已超全年任务70%。
符合条件的毕业生可获万元落户津贴
中山推进落实全日制本科毕业生落户津贴和青年人才奖励金政策。人才落户申请和全日制本科毕业生落户津贴等人才服务均实现全流程网上办理。今年受理的是2015届毕业生的申请，符合条件的申请人年内将陆续收到1万元落户津贴。
完善覆盖全民社保体系
养老金连续17年调升，今年总体上调4.5%，于6月底尽快把调增的养老金发放到位；全面取消灵活就业人员户籍参保门槛，取消参保年限等限制条件；对失业人员及未参保困难人员继续加大帮扶。拓展社保卡应用，第三代社保卡成功制卡269.62万张，发卡量及成功制卡数均排名全省第一。
前5月共为劳动者追回劳动报酬逾5200万元
今年1-5月，全市各级劳动监察机构立案查处案件177宗，多途径为7400余名劳动者追回劳动报酬5200余万元。
中山出台“促进就业九条”3.0版
6月，中山出台《中山市进一步稳定和扩大就业若干政策措施》（“促进就业九条”3.0版）。对此，市人力资源和社会保障局副局长郑海声进一步进行解读。
在省政策基础上，我市结合发展实际不断优化就业优先政策，2018年、2020年先后出台1.0版、2.0版“促进就业九条”，本次出台的3.0版，坚持“稳定就业”总基调，围绕“扩大就业”新目标，注重保持连续性，提高针对性，提出68项政策措施。
减轻企业负担，稳岗位
◎阶段性下调基本医疗保险缴费费率
◎阶段性下调工伤保险缴费费率
◎阶段性下调失业保险费率和实施浮动费率
◎继续实行残疾人就业保障金分档减缴和暂免征收优惠政策
推动经济发展，扩供给
◎实施——
就业优先政策，强化产业、财政、投资、消费、金融等政策协同联动。
定向降准政策，加强涉农、小微企业等资金支持。
重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标。
城镇老旧小区改造等工程，支持城市停车场设施建设。
◎加快——
发行使用地方政府专项债券，优先用于基础设施领域。
推进深江铁路、南沙至珠海（中山）城际建设、实现南沙港铁路年底通车、中山市跨境电商综合试验区建设等重大项目带动就业。
◎扩大——
短期出口信用保险承保规模，适度降低保险费率。
小微企业出口信用保险覆盖面。
鼓励创业和灵活就业，育增长
◎企业准入再放宽——
深化“一照多址”改革，企业可在全市范围内登记多个经营场所。
从事网络经营的个体工商户可将网络经营地址登记为经营场所。
◎创业扶持再加大——
将个人创业担保贷款最高额度提高至50万元。
开发特色创业实训项目，评审通过的最高可获20万元补贴，并对具备创业条件的城乡劳动者开展职业培训
◎灵活就业、用工再创新——
创新实施灵活就业特定人员参加工伤保险办法，快递员、网约车司机等8类人员可参工伤保险；
对“共享用工”予以支持服务和适当补助，支持灵活多元的用工和就业方式发展。
强化公共服务，保重点
进一步挖掘国企和基层教师、基层医疗卫生技术人员、基层公共就业创业服务等岗位招聘，并向困难家庭高校毕业生适当倾斜。
落实分阶段实施全日制本科毕业生落户中山津贴，引导高校毕业生到基层历练。
实施“中山市兜底民生服务社会工作双百工程”，开发公益性公共服务类岗位，兜底安置就业困难人员就业。
实施“三项工程”，提技能
◎粤菜师傅工程——
将“粤菜师傅”培训项目（工种）纳入职业技能提升培训补贴范围，支持各地开发一批粤菜美食制作、包装、推介等就业岗位。
扶持“粤菜师傅”自主创业，遴选通过的餐饮店可获15万元补助。
◎广东技工工程——
对经评审通过的市级高技能人才培训基地的单位每个给予100万元一次性补助，对被评为国家级高技能人才培训基地的每个给予1000万元一次性奖补；对经评审通过市级技能大师工作室的单位给予10万元一次性补助，对被评为国家级技能大师工作室的每个给予20万元一次性奖补。
在市级职业技能竞赛中表现突出的个人，授予“中山市技术能手”称号。
对审核认定起到示范引领作用的“农村电商”示范站给予最高10万元补助。
◎南粤家政工程——
推进家政服务业通用标准研制，支持家政基层服务示范站、家政服务超市、家政产业园等建设。
符合条件的家政企业最高可申请500万元创业担保贷款。
抢抓“双区”机遇，创优势
落实全省“大湾区青年就业计划”，对参加计划的港澳青年给予连续18个月每月1000元生活补助。
将港澳台青年纳入市级孵化基地服务对象，给予最长2年按每户每年3000元标准补贴。
获市级授牌的港澳青年创新创业基地，给予30万元奖补贴。
问·答
市劳动人事仲裁院院长徐义琴答：劳动者进行新冠病毒核酸检测或接种疫苗，属于响应政府疫情防控措施要求而参加的社会活动，故参照《广东省工资支付条例》第二十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付外出进行新冠病毒核酸检测或者接种疫苗期间的工资。
另外，对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。
市劳动人事仲裁院院长徐义琴答：按照省《关于调整我省高温津贴标准的通知》规定，自2021年6月1日起调整高温津贴标准至每人每月300元，较此前150元/月标准提高了一倍，将为建筑工人、环卫工人等岗位职工全年增加750元的高温津贴。另外，用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴；临时安排劳动者从事高温作业的，应当以每天13.8元的标准结合其当月从事高温作业的天数计发高温津贴；安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。
高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资范畴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者原工资待遇，也不得以提供清凉饮料的方式冲抵高温津贴。
郑海声答：近日，我市出台《2021年中山市高校毕业生就业创业十大行动方案》，通过市场就业拓展行动、创业创新扶持行动、基层服务实践行动、国有企业就业引领行动、事业单位扩招行动、专项渠道促进就业行动、困难毕业生就业帮扶行动、就业服务精准对接行动、就业能力提升行动、就业权益保护行动等十大行动，全力拓展高校毕业生就业渠道。今年我市首次招募50个“三支一扶”高校毕业生岗位，分布在18个镇街基层一线。截止5月底，报名参加我市“三支一扶”的高校毕业生共1500多人，通过初审人数770名。目前，我市认定的136家见习基地共提供2158个见习岗位，现正面向社会公开招募，帮助离校未就业的高校毕业生尽快实现就业。
来源：中山发布（文章版权归原作者所有。所转载文章均来源于网络，若原作者不同意转载，请第一时间联系删除，我们予以全力配合）
