基于鱼尾狮过去12个月经手200+EP案例，盘点7大拒签原因+各原因下复议成功率。哪些情况一次复议大概率通过，哪些必须重新申请。
一、30+案例的拒签原因分布
鱼尾狮MOM EA20C0327持牌团队过去12个月经手200+EP案例，整体一次过率 78%、复议后总过率91%。拒签原因分布：
数据来源：鱼尾狮内部统计 + MOM EP Eligibility。
二、TOP 3拒签原因深度分析
原因 1 · COMPASS 评分 < 40 分（32% 占比 · 复议成功 65%）
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失败模式：薪资 + 学历两项基础已达 40 分上限 · 但 C3 / C4 多样性扣分
- 复议方向：补强 C5 SOL 加分（短缺职业 +20）或 C6 EDB / IMDA 战略项目
- 失败模式：30+ 申请人按 30 岁以下门槛递交 · 阶梯递增不达
- 复议方向：雇主增加津贴 / 重组薪资结构 / 调整入职时间到下一阶梯前
- 失败模式：公司 SSIC 是"贸易"但岗位是"产品经理"
- 复议方向：补充岗位说明书 + 明确该岗位与 SSIC 的逻辑链 · 一次过率高
三、跨行业创业（8% · 复议成功15%）
最难复议的一类。MOM 对跨行业创业（如医生转餐饮 / 教师转跨境电商）通过率极低，本质上 MOM 关注的是申请人的"行业经验是否能让公司站得住脚"。
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在初次咨询阶段直接告知"不建议做" -
如客户坚持 → 提前 6 个月做 ACRA / 个人品牌 / 外部顾问背书 -
申请前先做 COMPASS 复测 + 主理人 1 对 1 评审
四、复议时机与方法论
复议方法论：
薪资类：雇主调薪 + 股权 / 津贴拆分 + 重新提交
COMPASS 类：补强 C3 / C4 / C5 / C6 任一维度
学历类：MOM 学历认证（约 4-6 周）后重申
SSIC 类：补充岗位说明书 + 业务链条说明（成功率最高）
五、行动指引
COMPASS 6 维度评分预测：/tools/COMPASS评分（1 分钟自测）
公司核名系统：/tools/公司核名（30 秒 ACRA 实时查重）
EP 全程代办（含 1 次免费复议）：/services/EP工签（标准 ¥14,000 · 全程代办 ¥21,000）
本文由鱼尾狮出海 ICA / MOM 持牌移民顾问亲撰 · 数据基于公开数据。如需 30 分钟 1v1 PR 申请策略评估 · 微信预约持牌主理人 (Sarah)。请点击下方卡片。
鱼尾狮出海（Merlion Overseas）由新加坡Anlian Group Pte. Ltd.（UEN 201804661M）与北京主体鱼尾狮（北京）国际商务管理有限公司共同运营。我们做的事，是把"中国企业/高净值家族出海新加坡"这个动作的全链路打通——从ACRA公司注册、MOM EP工签、IRAS财税合规、到MAS 13O/13U家族办公室设立。
市场上大多数中介机构只能做其中一段，剩下的环节得"外包给本地律所"或者"让客户自己去找"。
我们多年累积下来的核心区别在于，三条业务线都在自家持牌实体内闭环。客户的信息不流转给第三方，案子的进度由自家顾问追踪，出问题由自家合伙人承担。