仙婷招贤贴 I 中国健康美容行业的创新之源，还差一个你！

作为我们的研发和创新经理，你将负责实验室的所有方面，包括设备、人员、供应商、软件、工艺、安全和文件。

工作职责

1. 负责研发工作：

- 新原料开发：研究参考书目，分析市场，准备相关的测试、应用配方，与竞争对手的对比

- 配方开发：开发支持公司或客户项目的创新配方。

2. 管理职责：

- 根据公司战略，价值观和目标，制定月度和年度目标，优先安排实验室工作，协调分配，安排日常实验工作。

- 建立实验室SOP，持续开发、监控和优化我们的研发体系。

3. 业务职责：通过新配方和配方开发支持销售的持续增长。直接与客户合作完成一些项目。

4. 领导和指导一个充满活力的团队：

- 通过有效的招聘、定向、培训、指导和培训来领导团队成员。

- 引导研发团队在开发更大技能的同时实现目标。

- 进行绩效评估并向团队提供持续的建设性反馈。

5. 沟通：

- 向客户介绍，展示我们研发团队的价值和能力。

- 通过发表技术文件、专利申请促进我们的研究。

- 经常培训新员工和新客户。

职位要求

1. 本科以上学历，化学相关专业

2. 至少10年以上化妆品配方工作经验，以及3年的实验室管理工作经验，包括管理其他配方师的经验

3. 广泛掌握配方技术和营销概念

4. 必须精通电脑知识，精通excel、Word和Power Point等办公软件

5. 能将科学和技术数据转化为产品的推广

6. 能够使用英语作为日常工作语言，包括口语和书面。需与外籍总经理频繁沟通，英语稍逊者，可在入职后培训

7. 注重细节，有良好的组织能力和多任务能力

8. 展示领导、沟通、解决问题和以消费者为中心的创新的技能

工作职责

1. 协助部门经理进行分销商的管理及支持、考核，确保企业销售目标的达成；

2. 协助管理、培训及发展内部销售人员，确保他们销售目标的达成；

3. 支持现有大客户的持续业绩增长，深化与主要客户的关系；

4. 负责向重要客户进行产品推广、项目开发并提供解决方案；

5. 开发定制项目，提高客户满意度。直接与处于不同项目或问题阶段的主要客户进行沟通，理解客户索求，并给予解决方案。

职位要求

1. 最好在30岁以上，对美容行业有着强烈的热情

2. 拥有相关专业的本科以上学历背景

3. 拥有至少4年的化妆品原料销售经验

4. 对化妆品科学有深刻了解

5. 对推动行业进步充满热情，喜欢学习和分享新知识

6. 以结果为导向，善于团队合作