《惠勒-迪勒》
创业者
亚历克斯·布阿齐兹的人力资源公司成为硅谷历史上发展最快的软件初创企业，其承诺为海外招聘消除痛点。但在其估值冲向120亿美元的过程中，监管机构担心它可能在本应坚守的合规方面打了折扣。
亚历克斯·布阿齐兹，迪尔公司首席执行官说：“我真的不想在与国会议员们会面时显得太愚蠢。”
这是华盛顿特区一个闷热的九月天，迪尔公司首席执行官亚历克斯·布阿齐兹有个紧迫问题要问他的员工，当时他们正开车穿过国会山。
这位30岁的法国人从后座问道：“在与国会议员们会面之前，我真正需要了解的关于美国政治的一件事是什么？我真的不想看起来太愚蠢。”
一名高管开玩笑地提出一个建议：“金钱就是一切。”
但布阿齐兹已经知道这一点。他在旧金山创立的这家初创企业迪尔，自2019年推出以来，一直在国际劳工法律合规的复杂世界中面临挑战，当时它凭借约6.75亿美元的风险投资资金，帮助其他公司处理100多个国家的人力资源和法律合规事务。这让人想起优步和来福车早期在城市间的扩张，迪尔在全球范围内迅速扩张——即使这意味着要利用灰色地带或让客户钻一两个法规的空子。
布阿齐兹说：“我们在全球招聘方面正在突破边界。这不是人们习惯的方式。”