最近刷微博发现：有会计说自己的公司在招员工时，财务部招聘要求必须有中级会计职称证书：
随便翻翻招聘网站，就会发现“有中级会计职称证书”已经是财务主管以上职位的必修项了：
虽然证书不能绝对等于能力，但不能否认：有证书总比没有证书强些，在面试、升职、跳槽时更有利些。
从用人成本考虑，企业更倾向于年轻人，薪资少、精力足、肯吃苦、创造力强，且没什么家庭负担，而员工年纪越大司龄越长，人工成本可能越高，但最终两者呈现的工作结果可能没有太大差别，用谁弃谁显而易见！
只有提高自身的实力，让自己变得更优秀，才能突出重围。
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证书是能力强证明和刚需
一个会计靠不靠谱，判断标准无非几点:
懂税吗？
会做账吗？
会出报表吗？
持有哪些证书？
会计人总自嘲：不是在考证，就是在考证的路上。
不可否认，证书已是会计职职场的“敲门砖”。门都不曾为你打开，如何表现你的能力和价值呢？
目前大量企业招聘要求会计人至少手持一本以上证书：
是不是觉得：付出更加值得了？！
中级会计职称证书已经越发成为企业选拔财务管理层的标配，且薪资待遇可观，一线城市月薪已达到了12-20k，可见企业对于中级持证人员的认同。
而中级考证的福利还不止于此：
不少地区取得中级证书，可以领取1500元！已经有人领到钱了：
同时，只要你有中级职称证书，在不少地区就可以享受落户优惠政策，比如杭州、南京；而在上海、北京、广州等实行积分落户制度，中级会计职称在居住证积分落户中可以起到非常重大的作用！
所以，想让职业生涯和生活质量再上一个台阶，报考中级会计是一个必要选择，不管你是主动还是被迫，尝试下总没错！