随着产业互联网信息大爆炸时代的进一步深入，这带来了一个民营企业都没有预料到的“后果”，那就是：几乎所有民营企业都开始以一种前所未有狂飙突进的速度进入产业转型升级，无论企业处于哪个行业甚至哪个阶段：创业公司、龙头企业、物流、供应链、金融等等，概莫能外。因此，如果说在工业时代的过去，生产销售是民企生存的基本条件的话，那么现在，如何让民企成功华丽转型，则逐渐成为新时代的民企生存与竞争的基本要求了。
现状
当前，处在我国经济转型升级的新常态下，在供给侧结构性改革、“三去一降一补”的政策背景下，在行业竞争不断加剧的大环境中，全国民企正在面临着经营理念偏差、服务定位偏离、业务模式僵化、管理粗放低效、税负成本高企等发展的瓶颈期，而另一方面，许多民企第一代创业者平均年龄接近50多岁，二代接班已经成为不得不摆上日程的事，在这轮接班潮中，更深层次原因则是这些民企在新形势下共同产生“转型”思路——行业急需新生代领导者以崭新视角来适应新的行业形势，因为只有做出新的突破，坚持新模式、新技术创新引领，才能引领企业迈向新的发展阶段。
聚焦
作为改革创新的先锋城市---深圳，依靠创新驱动和优良营商环境，一大批供应链企业树立了行业标杆，助力中国制造走向全球，争夺话语权。目前，深圳供应链蔚为大观，既有上市公司怡亚通、飞马国际、普路通、九立、雄通、东方嘉盛，还有一达通、中电投资、华富洋、年富、富森、商贸通、信利康、联合利丰、旗丰、嘉晟、创捷、朗华、越海，更有深圳市物流与供应链管理协会、跨境电商供应链服务协会、创客供应链协会等许多行业协会，深圳供应链不仅向全国展示了传统企业改革创新的决心，和产业互联网建设的历程与成就，也为整个贸易商业生态实现共同繁荣发展贡献了智慧与力量，他们优秀的创新商业模式和管理模式，都是全国民企走向产业互联网转型升级的重要灯塔。
正是在这些供应链企业的联合助推下，深圳供应链已成为全国供应链创新之都和二代人才练兵场所。
未来
新生代民营企业家能否顺利接班和健康成长，关系到民营经济的可持续发展。新生代企业家大多出生于改革开放后，他们视野开阔、知识面广，独立性思维强，受教育程度高，都希望能通过一场说走就走的“全国优秀供应链之旅”拥有‘落地’的技能，并借此与同龄的接班人交流互动。
为解决民企换代新老交替问题，助力民企步入对高管新思维角力的新时代，众谱供应链商学院正在倾力打造一个“全国优秀供应链之旅”的快速通道，通过举办业内标杆企业考察、专业论坛沙龙、培训讲座等各种活动，启发民企二代传承父辈衣钵，激励民企二代互联网立体思维，推动民营企业做大做强。
今后，民企可以搭乘供应链直升机在空中俯瞰行业全景，聚焦产业谋创新引领行业拓天地。
活动报名咨询微信：sz_scm。
《深圳供应链》专注于物流、供应链服务、供应链金融、B2B、资产平台等领域跨境分享与传播。本哈作者——李海平曾经在华为、金蝶、怡亚通、平安银行等领域的多家业界知名企业工作多年，在供应链领域积累了：企业供应链平台架构，服务产品设计，商业模式提炼，企业信息化建设，ERP、B2B、Saas平台等实战经验，喜欢分享心得与感想，在业界首提产业互联网平台“B2B+SCS+SCF”模式，得到广泛认可，并建立了良好的口碑。