深圳又一家制造大厂宣布解散。11月26日早上，位于深圳龙岗的升龙东光科技（深圳）有限公司发布公告，将于2020年12月关闭。成立于2005年8月10日，注册资金：1888.6716万美元。
工商资料显示，公司2018年养老保险缴纳人数为1337人，失业保险、医疗保险等缴纳人数为1468人。
为何关闭升龙科技？村田表示，由于升龙科技生产品类的需求急剧减少，价格竞争激烈等情况，因此公司决定停产并将该公司关闭。
公司11月9日便下发了工厂解散通知，从那天开始大家便暂停工作了。也在同一天，升龙科技全体员工收到了公司下发的《协商解除劳动合同员工补偿方案（A案）》和《依法提前解散员工补偿方案（B案）》。
升龙科技厂区内，多面墙壁上都张贴了补偿方案和解散通知以及一些相关问题的回复。第一财经记者注意到，协商补偿方案A提出，员工在2020年11月20日下午17：00前与公司协商解除劳动合同，签订协商解除劳动合同协议书的，工资结算至劳动合同解除日，除法定经济补偿金外，公司另行支付2个月工资的额外经济补偿。
在该差异化赔偿方案的推动下，厂区多数员工在20日下午17：00之前与公司签订了解除劳动合同协议书。按照该赔偿方案，一名工作5年的员工可获得的补偿金额是其前12个月平均工资乘以7。
“近年来智能手机市场等主要市场的需求呈现多样化，开发周期缩短，并且与海外制造商的竞争加剧，导致经营环境非常严峻。”村田在通知中再次强调了市场变化给公司运营带来的影响，这也直接导致了村田将升龙科技1500人的大厂关闭。
根据厂内食堂一位负责人介绍，升龙科技此前是从龙岗布吉搬迁到这里，他们一直承包食堂来给东光的员工提供三餐。
“以前效益很好，经常连夜加班，出货工人都是两班倒，晚上我们还得给准备吃的呢，但这两年不行了，从四楼搬到三楼，又搬到二楼一楼，听说机器也老化了，产品以前都是手工做的多，现在要用新技术了。”他说，跟着这个厂子已做了快6年。对于公司解散的原因，记者随机问了几名路过的员工，多数认为可能是今年效益不佳。
部分仍留守在厂区办理业务的工作人员对记者表示，以前这里效益很好，三、四年前高峰期工人就有1300多个。今年企业经营受到新冠疫情影响较大，企业订单大幅减少。
此前：史丹利百得精密制造(深圳)有限公司（以前叫捷和百得）解散工厂的通告在微信朋友圈疯传，并在制造业圈层引发了强烈地震。有网友惊呼，又有几千人要失业了，房贷怎么还！
根据史丹利百得深圳公司的解散公告，由于市场整体环境的变化和行业内竞争的加剧，集团基于战略发展需求不得不重整业务资源以提升市场竞争力，决定提前解散史丹利百得精密制造(深圳)有限公司。
根据公告，自2020年10月26日起至2020年10月28日与全体员工协商解除劳动合同，在此期间，公司将提供高于法定标准的补偿方案(详见《协商解除劳动合同补偿方案》)。自2020年10月30 日起，公司将依法对不愿意协商解除劳动合同的剩余人员单方终止劳动合同，并支付法定标准的补偿金。
近些年来，飞利普、三星、诺基亚、爱普生、索尼、希捷、欧姆龙、西铁城、日东电工等世界名企纷纷关闭在中国的工厂，大量工资高福利好的就业岗位流失到越南、印度等地。
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李海平：大创供应链知识服务公司创始人兼CEO，中国物流学会专家委员，曾就职于华为技术，怡亚通供应链，金蝶软件，平安银行总行等国内业界知名企业，有多年供应链平台架构与运营实战经验，主设计国内第一套业务财务一体化供应链服务ERP、华为全球备品备件服务系统PSDS、平安银行供应链金融3.0平台，产业互联网+供应链平台等多个重大项目。行业知名的个人公众号—【深圳供应链】，拥有超过30000专业用户。在业界首提的“B2B+SCS+SCF”产业互联网+供应链模型受到极大关注，以SCS+SCF为基础的供应链平台，创新的架构出i2S2B的模式，2019年12月19日在深圳成功举办庆祝中国供应链金融20周年暨中国供应链金融精英跨年峰会，300+的行业大咖，精英参会。
还担任上市公司汇金股份（300368）、上海大微国际集团、邯郸建设投资集团、新疆保荣、金运达国际物流、中芯供应链、飞贷金融科技、四川港投集团等的知名企业的总裁顾问或平台转型总顾问。