发展阶段方面：
首先要主动入套.....相信
其次要懂得上套.....学习
中间要学会开套.....坚持
最终要成功解套.....看见
团队方面要求：
领导人员莫讲套话
运营人员要有套路
技术人员切莫老套
业务人员莫种圈套
UI设计人员不落俗套
产品经理不要生搬硬套
平台运营方面：
线上搞一套
线下搞一套
线上线下必须要融合为一套
整体结构方面：
一套班子
一套方案
一套规则
一套软件
组织行为方面切莫：
当面一套
背后一套
说一套
做一套
写一套
讲得一套一套
你分析得一套一套
可别人就是不吃你那一套
还是自己搞自己的另外一套
展示方面切莫：
给员工看的一套
给客户看的一套
给老板看的一套
给银行看的一套
给投资者看的一套
给政府领导看的一套
就没有相同的一套
老板天天还想上个中央一套
心术要正切莫四件套：
套投资人
套银行
套利
套汇
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辅导有上市公司汇金股份（300368）、西陇科学（002584）、四川港投集团、邯郸建设投资集团、黑龙江交投集团俄运通、新疆大陆桥保荣、金运达国际物流、中芯供应链、飞算科技、四川同圣集团等20余家的行业知名企业平台，担任总裁顾问或平台转型总顾问。