海尔创始人、海尔集团董事局名誉主席张瑞敏在6月29日出版的《人民日报》评论版（05版）撰文《以创新破局 向生态发力（中国道路中国梦）》。
在张瑞敏四十余年的掌舵领航下，海尔从资不抵债、艰难维生的小工厂，蜕变为坐拥十万余名员工、子公司连续八年入选世界500强的国际企业。深耕企业经营数十年，张瑞敏将海尔的长青发展，归结为对时代机遇、自主创新与精神传承的精准把握。
张瑞敏始终坚持顺势而为，带领海尔紧抓改革开放时代机遇，立足本土、走向全球，完成企业跨越式发展。面对行业固化模式，他大胆破局创新，独创“人单合一”管理模式，颠覆传统商业模式，推行全员创新机制，裁撤中层管理体系，推动管理人员转型创客，赋能普通员工成长为创业骨干，该原创模式更是斩获国际认证，成为行业标杆。
立足人工智能与第四次工业革命浪潮，张瑞敏厘清人机创新边界，聚焦人类颠覆性创新价值。他秉持自我进化的传承理念，摒弃守旧固化思维，推动海尔打破行业与产品边界，构建起员工、合作方、用户共生迭代的产业生态。持续革新、动态进化，正是张瑞敏赋予海尔穿越发展周期、基业长青的核心基因。
原标题：以创新破局 向生态发力（中国道路中国梦）
以下为全文：
从初创时期只有几百人、资不抵债、靠借钱开工资的小工厂，到如今在全球拥有10多万名员工、旗下子公司连续8年入选世界500强的国际品牌，海尔已经走过40多年。企业经营管理是门大学问，一路走来，对三个词体会尤深——机遇、创新和传承。
企业是时代的产物，机遇是企业发展的重中之重。古人就有“天予不取，反受其咎”的说法。作为一家土生土长的企业，海尔幸运地赶上了改革开放的机遇，走向了全国大市场，也走上了世界大舞台。可以说，没有改革开放，就没有海尔的今天。始终踏准时代的节拍，才能在竞争的大潮中立于不败之地。
抓住时代机遇，企业要靠创新。不创新，就会陷入自以为是、路径依赖的困境。
有经济学家把创新概括为“创造性破坏”。海尔对传统商业模式进行了“破坏性创造”，提出“人单合一”管理模式。这种模式的核心在于鼓励全员创新、倡导人人为用户创造价值，“赛马不相马”；在于以人为本，既最大限度彰显人的价值与尊严，也紧跟互联网时代的要求。由此，我们撤销了中层管理部门，上万管理人员转型为自主创客。如今，海尔旗下一些上市公司的创始人就是从普通员工一步步走来的。这一自主原创商业模式也成为国际认证标准。归根到底，这正是市场、时代对创新的褒奖。
今天，人工智能如火如荼，正在深刻改变创新的方式，如何直面这一新课题？有学者总结了人工智能时代的两种创造力。一种是小写的创造力，是人工智能所擅长的能力，会取代重复性工作。一种是大写的创造力，源自人类的颠覆性思维，而人工智能是称手的工具。由此再看企业怎么办、我们怎么办，就清晰多了。
经营企业，谁不想穿越周期、基业长青？传承是一个永恒命题，重点在自我进化，而非自我强化。
“指穷于为薪，火传也，不知其尽也。”薪火相传，传下来的是火种、是精神。我们的美食、功夫、书法等，几千年来代代相传，靠的不只是几位大师，更是全民族的认同和参与，进而形成的精神传承。
企业发展，起决定作用的也是精神。传承，不仅是把事业延续下去，更是将企业的精神发扬下去。如果说通过鼓励创新，自主创客让海尔这艘大船化作了无数艘展开探险的“哥伦布号”，那么今天，我们要做的就是优化创新生态，使这一艘艘“哥伦布号”在自我进化的航道上持续迭代升级。
如今，我们正站在以云计算、大数据、物联网为代表的第四次工业革命的路口。行业之间、产品之间的边界与距离逐渐消融，产品正在被场景替代，行业正在被生态“复”盖。企业不能只做单一产品，而要以无界生态创造无限可能，成为一座生机无限的生态花园。在这样的背景下，我们致力于搭建员工与合作方及用户之间共同进化的生态。我们始终坚信，一个具有进化能力、能够持续自我纠错的企业，才能在风浪中稳稳向前。
对个人来说，四十是不惑的年纪。对一家企业而言，不过四十而已。持续生长、进化，是海尔走到今天的秘诀，也是走向未来不能改变的基因。
来源：人民日报。
海尔集团官网介绍：
海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商，致力于“以无界生态共创无限可能”，与全球用户共创美好生活的无限可能，与生态伙伴共创产业发展的无限可能。
海尔集团作为实体经济的代表，持续聚焦实业，始终以用户为中心，坚持原创科技，布局智慧家庭生态、大健康产业生态、数字经济产业生态、机器人产业生态、新能源产业生态和汽车产业生态，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、35个工业园、173个制造中心和23万个销售网络。旗下拥有海尔智家、雷神科技、海尔生物、盈康生命、上海莱士、新时达、汽车之家、众淼控股8家上市公司，海尔智家入选《财富》世界500强。海尔集团构建了海尔、卡萨帝、统帅、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、CANDY等全球化高端品牌矩阵，打造了全球领先的大健康产业生态盈康一生和工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat。
2025年，海尔集团实现全球收入4268亿元，同比增长6.3%，全球利润总额322亿元，同比增长6.7%，全球员工规模为14.6万名。海尔连续8年作为全球唯一物联网生态品牌入选“凯度BrandZ最具价值全球品牌100强”，连续9年入选“谷歌&凯度BrandZ中国全球化品牌”十强，连续17年位居欧睿国际大型家用电器销量品牌份额全球第一，位居欧睿国际全球智慧家庭销售额第一企业，连续22年入选世界品牌实验室“世界品牌500强”。
我们相信：当更多界限被打破，更多有价值的关系被建立，更多的共创才会发生，世界的未来将因此充满无限精彩的可能。
*数据截至2026年6月