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因此，为增强公司的运营管理、为培养福田国际电子商务产业园的电子商务服务理念和人才储备。
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招聘职位
1、人力资源
岗位职责：
1.负责公司的人力资源管理，制定人力资源计划；对各职能部门进行职务分析；
2.依据公司的人力资源需求，组织招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5.塑造、维护、发展和传播企业文化；
6.分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策、管理体系进行完善。
任职资格
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.五年以上人力资源部经理工作经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
2、会计
1、会计专业本科以上学历，熟悉国内会计准则；
2、财务会计核算工作经验3年以上，全盘主管财务工作经验三年以上；
3、有丰富的专业理论知识，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，有一定的内部财务管理和控制的经验；
4、有较强的财务管理、预见能力，对公司的财务流程比较熟悉；
5、熟悉国家相关金融政策，企业财务制度及流程；
6、良好地组织协调沟通能力及管理能力，能承受较大工作压力，具有良好的职业道德和职业操守。
3、文案策划
岗位职责：
1、撰写品牌推广过程中所需的各类文稿.
2、文笔能力佳，执行力强，能够承受较强的工作压力；
3、对电子商务及传统产业有一定程度的了解；
4、具备品牌策划相关知识
5、勤恳、谦卑、肯付出，有创新精神和高度的责任心。
招聘要求：
1、二年以上文案策划相关工作经验 ,文笔流畅,逻辑思维能力强,积极进取,善于沟通；
2、熟练使用office办公软件，熟练制作PPT演示文档；
3、有撰写大型文案经验和能力，语言驾驭能力强，并对电子商务及传统产业有一定程度的了解；
4、调查市场及行业领先的营销理念、经典营销策划、推广案例，及时有效反馈相关信息；
5、竞争品牌广告信息的搜集与整理，并及时有效的反馈相关信息。
4、总助
岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
职位要求：
1、本科及以上学历。
2、3年以上相关工作经验。
4、具有良好的沟通能力，文字写作能力。
5、流畅的英语表达能力。
6、形象好气质佳（仅限男士）。
5、网管
工作职责：
1、负责内部局域网络维护；
2、ERP管理及实施；
3、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
4、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
5、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
6、处理网络及计算机故障；
7、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
任职要求：
1、计算机或IT相关专业，大学本科；
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；
5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
6、品管
任职资格：
1、25岁-33岁，大专学历，物业管理类或工程管理类专业毕业，相关岗位2年以上工作经验；
2、按照品质部的工作计划对公司各部门、各项目的品质进行检查和指导，对发现的问题提出整改意见并跟进落实，提升公司整体管理服务水平和质量；
3、收集各部门在运行过程中提出的优化建议，对公司管理体系的优化提出方案；
4、对外包单位、食堂的品质进行抽查和督导；
5、熟悉设备设施，有物业公司品质管理经验者优先。
7、物业主任
任职条件：
1、30岁-45岁，大专或以上文化程度，持有物业管理企业经理上岗证、注册物业管理师证；
2、8年或以上行业经验，3年及8万平米以上相近岗位独立工作经验；
3、熟悉质量管理体系运作流程，及物业管理法规；
4、有物业前期全程参与、优秀示范项目创建，或工业园运营经验者优先；
5、作风认真、专注、真诚，对工作有激情、善学习，有拼搏精神；
岗位职责：
1、主持项目正常运营；
2、各项规章制度、经营指标制订，业务指导、监督与完成；
3、团队建设；
4、做好客户服务，协同招商；
5、公共关系的建立、保持和顺畅。
8、安全主管
工作职责：
1、监督保安人员的考勤，负责保安员的排班及业务考核；
2、督促各部门落实安全管理岗位责任制；
3、负责部门督导检查和安全防火知识的培训工作；
4、楼宇车库管理，做到合理安排，规范停车；
5、做好楼宇巡查工作，公共设施设备损坏或丢失及时向上级汇报；
6、能够处理突发事件，危急事件能够迅速妥善解决；
7、完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1、男性，35岁-45岁，1.75左右，身体健康，形象气质佳；
2、3年以上保安主管工作经验；
3、退伍军人优先考虑。
4、能力优秀者可适当放宽录用条件
9、电工
任职资格
1、2年以上物业管理从业经验，至少3年同岗位工作经验；熟悉机电设备设施管理、维护工作，
2、必须持中级电工许可证，懂水电；
3、熟悉高低压配电，对电器工程项目有深入了解；
4、能承担较大的工作压力。
岗位职责
1、负责对公司园区机电设备/设施的管理和维护；
2、负责接受客户投诉与报修，及时合理解决，并严格按维修工作流程进行；
3、负责设备重大问题的分析和解决；
4、负责抄园区企业用户水、电表，对每月水电费通知单审核分析后送财务；
5、公司工程项目的发包和工程项目的监督、验收。
10、租赁专员
岗位职责：
1、老客户续租、扩租、退租的谈判及相关手续办理；
2、客户回访；
3、处理客户建议及投诉。
任职条件：
1、女性，160M以上，中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
11、安全员
任职资格：
1、20岁-35岁，身高170CM以上；
2、初中以上文化程度，有良好的沟通和表达能力，服从工作安排；
3、有安全管理工作经验，退伍军人、有安全员、保安员工作经验者优先；
4、有较好的职业发展规划：安全员―〉安全班长―〉安全主管。
12、设备专员
任职资格：
1、中技及以上学历、机电一体化、电气自动化等专业，持有相关职业资格证书者为佳。
2、具备1年以上大型商场、购物中心、展会强弱电或空调、音响等设备维护及保养工作经验，全程跟进大型设备调研选型、安装调试、施工管理及后期维护经验者优先考虑，优秀的应届毕业生也可考虑培养。
3、具备扎实的机电设备理论功底，熟悉各种大型设备特点及基本操作维护方法， 熟练操作CAD软件。
4、吃苦耐劳，学习能力强，具有良好的责任心、执行力和团队协作意识。
我们最希望的，是你像我们一样，对未来有长期持续投入的勇气与决心。
有意者，将简历、代表作品与个人描述投递至2844978500@qq.com，或致电：33089688我们会尽快安排面试。
福田国际电子商务产业园简介：
深圳福中达投资控股有限公司全额投资的福田国际电子商务产业园，于2009年第十一届（国际）高新技术成果交易会上，由福田区政府授牌并正式开园我，是区政府指导和大力扶持的专业园区。2012年5月被 国家商务部认定为“国家电子商务示范基地”，成深圳市唯一一家国家级示范基地。
福田国际电子商务产业园———打造一流的互联网电子商务服务平台是我们奋斗的目标！
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