快捷赴港工作的最佳方式 成功率高达80%

近期，中国香港特区入境处公布了香港专才第三季度的获批数据，在7月至9月共有2135宗个案获批，截止目前2021年已批出了6792宗个案，即将赶超2020年全年获批的6995宗（已达97%）！

而在最新的专才甄选结果中，获批数量最多的三个行业为金融服务、工程建造以及学术研究和教育，这些行业也是香港专才计划历来获甄选的热门行业！

从以上数据可以看出，内地人才移民香港的热度依旧。而“香港专才”因其无需投资、周期更短、成功率更高等优势备受青睐。今天我们来具体唠唠~

“香港专才”全称香港输入内地人才计划，其旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。这些内地人才必须拥有香港本地人所缺乏或无法及时提供的专业知识和技能。无需投资，无风险，低花费，只需一份当地的雇主Offer即可申请。

☑ 无限制：无配额限制，无行业限制；

☑ 无投资：无需作出投资，无语言和资产证明等要求；

☑双重身份：可保留内地、香港双重身份，七年期间内对国内的身份完全没有影响；

☑可携家属：作为主申请人申请成功，配偶和18周岁以下的小孩都可同时享受香港身份带来的便利；

☑ 便携快速：一般来说，移民的申请都需要至少半年以上时间，但是这项计划最短只需要3-4个月就可以成功获批；

☑ 成功率高：就近几年的数据来看，每年的申请成功率可达到80%左右。申请人只要有大学本科以上学历，在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业，大多都能成功获批。

☑  准备材料并递交到入境处；

☑  获取档案号（大概在提交材料后的1-4周内）；

☑  拿到香港入境事务处批文（入境处审核约需要3-6个月，中间可能需要补交材料）；

☑  获得签证；

☑  办理香港身份证。

对于无转换工作的申请人：递交身份证明文件和雇主发出的证明信即可；

对于转换工作的申请人：递交延长逗留期限申请表、身份证明文件、专才申请表格及工作证明文件。

制作材料递交1个月，拿到档案号1-2个月，获得原则性批复1-3个月，整个周期3-6个月。

在逗留期限内换工作是完全可行的，申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。

但是值得留意的是，该申请最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

（1）申请人所在公司不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；     

（2）申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；  

（3）申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。

申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。除此之外，雇佣公司还须出具证明，突出申请人在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。如果你的配偶在2006年5月15日或之后以受养人的身份获发入境许可，他/她不会被禁止在本港从事雇佣工作。若你的配偶以你受养人的身份现已获准入境居住，并受现行施加与其的不得从事雇佣工作的逗留条件所限制，他/她必须向入境事务处处长申请并获撤销该逗留条件后方可在本港工作。

香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数，只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括：在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。

只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

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