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日前，香港劳工及福利局局长罗致光博士和政策创新与统筹办事处总监何珮玲就2022保就业计划的推行详情举行记者会，明确港府新一轮“保就业”计划于4月29日起接受申请，为期两周，预计首批资助将于5月初发放。
据悉，保就业计划经优化后，将惠及约160万名雇员和约14万名自雇人士。当局预计相关补贴的资助额约390亿元。
根据计划，符合资格的雇主，可以为每一位雇员申请每个月最多8,000港元补贴，最多可领取3个月（即2022年5月、6月和7月）。补贴会直接发到企业的银行账户，以减轻雇主支付薪资的压力。合资格的自雇人士亦可获一笔过8,000港元资助。
此次保就业计划新增年长补贴名额，让更多65岁或以上的雇员得以受惠。
政府将会分四期发放补贴，当中7月补贴会分两期发放，最后一期是7月补贴的三成，当雇主需要退回款项时扣除，以减低行政成本。雇主可以在6月初或7月初调整申请补贴的雇员人数，以贴紧巿场变化。
本轮保就业计划亦引入弹性安排及罚则，若雇主未能聘请承诺人数，便需归还欠缺人数的补贴额，并加上10%的罚款，政府会查核雇员的强积金纪录，以确认雇主是否遵从承诺。
例如：雇主早前表示聘用10名全额补贴资助的雇员，最终只聘请9人，雇主须退回8,000元另加800元罚款，即合共8,800元。
香港特别行政区政府在防疫抗疫基金下推出2022保就业计划（本计划），向雇主提供为期三个月（即2022年5月、6月和7月）的工资补贴，以协助他们保留现时雇员，甚至在疫情许可的情况下重振业务时增聘员工。合资格的自雇人士亦可申请一笔过资助。
01
申请期
开始时间：2022年4月29日早上8时
截止时间：2022年5月12日晚上11时59分。
02
申请资格
雇主
申请者须以公司／法团／机构／个人雇主身份提出申请，并必须符合以下所有条件：
☛ 不是「剔除名单」第一部分列明的雇主；
☛ 须于2021年12月31日或之前已参与强积金计划或设立职业退休计划；
☛ 没有牵涉清盘、撤销公司注册、剔除注册的相关程序或处于不活动状态；以及
☛ 在2022年5月10日或之前已缴清「2020保就业」计划的退款／罚款（如有）
剔除名单：https://www.ess.gov.hk/doc/Exclusion_List_chi_2022_04_18.pdf
自雇人士
申请者须以自雇人士的个人身份提出申请，并必须符合以下所有条件：
☛ 须于2021年12月31日或之前已成功开设「自雇人士强积金户口」，并于申请当日仍未取消该户口；以及
☛ 若合资格的自雇人士拥有多于一个「自雇人士强积金户口」，亦只能提交一次申请。
03
工资补贴金额及计算方法
参照月份
「参照月份」是用作计有5-7月合资格雇员人数，之后每个月所得到的补贴员工人数不可超出这个参照月份的员工人数。
曾获批「2020保就业」计划申请者须指明希望采用的纪录，以供政府代理人计算其「补贴名额上限」和「补贴金额上限」。
其他申请者一律以2021年第四季纪录作为计算基础。
采用「2021年第四季纪录」的申请者请注意：
(1)如属强积金计划，政府代理人会按相关强积金纪录和上述原则为申请者选取「参照月份」。职业退休计划申请者则须于填写网上申请表时直接提交有关其属意「参照月份」的所需文件；
(2)本计划只会考虑申请者在2022年2月28日或之前的强积金供款纪录或开设的职业退休计划。换言之，于2022年3月1日或之后才补付的2021年第四季供款不会被纳入计算。
补贴名额上限及补贴金额上限
政府代理人会参照申请者「参照月份」的雇员人数和每月工资，按下表方式计算申请者的「补贴名额上限」及「补贴金额上限」。
注︰
(1)「每月工资」是指强积金纪录中的「有关入息」或参与职业退休计划雇员的实际工资，包括薪金、津贴、佣金和奖金等，但不包括非金钱利益及《雇佣条例》（香港法例第57章）下的遣散费及长期服务金。若个别雇员的薪金并非每月发放（例如日薪）或每月收入不固定，则会适当换算为每月工资。
(2)雇员包括强积金集成信托计划及行业计划下于「参照月份」年满18岁或以上的「一般雇员」和「临时雇员」，以及职业退休计划下于「参照月份」年满18岁或以上并持有香港身份证的雇员。若申请者为同一雇员开设多个强积金户口及／或设立多个职业退休计划，在计算雇员人数及雇员名额时，只以一人计算。
行业上限
(1) 若申请者申报的核心业务属于受限名单的范围，适用「行业上限」为100名合资格雇员，即有关企业可申请的补贴雇员数目限于最多100名。
受限名单：https://www.ess.gov.hk/doc/2022ESS_RestrictedList.pdf
(2) 其他申请者的「行业上限」为1000名合资格雇员，即聘用超过1000名雇员的企业的补贴雇员数目限于1000名。
自选补贴人数
申请者可自行填报每个补贴月份将聘用并希望获得补贴的各类雇员人数，政府代理人将按下表计算申请者每月可获补贴。
报贴月份可以更改补贴人数：在6月初，可以更改6月的补贴人数； 在7月初，可以更改7月的补贴人数。
04
自雇人士补贴金额
一次过8,000元资助。
05
申请方法及所需资料
须于申请期内填妥网上申请表及上载所需证明文件。
只有成功完成网上申请程序的申请才会获处理。成功递交网上申请的申请者将获发电邮及手机短讯以确认收到其申请。
网上申请地址：
https://application.ess.gov.hk/zh/apply
申请者请务必仔细核实申请资料，一经递交，将不能取消或修改。如申请资料不齐全，将会有手机短讯或电邮通知，要求申请者在指定日期前根据讯息内的指示补交。未能于指定时限内补交文件的申请将不获处理。
曾经成功获批「2020保就业」计划的雇主申请者，必须使用「2020保就业」计划的申请编号及商业登记号码递交本计划申请。
雇主申请所需资料
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自雇人士申请所需资料
06
资助发放安排
政府代理人会透过手机短讯及电邮通知申请者其申请结果。如获批核，补贴会存入申请者在申请表所列的银行帐户内。
雇主的工资补贴会分四期发放：
第一期：2022年5月补贴的100%；
第二期：2022年6月补贴的100%；
第三期：2022年7月补贴的70%；
第四期：2022年7月补贴余下30%在扣除退回补贴和罚款（如有）后的余下金额。
自雇人士可获一笔过8,000元资助。
07
雇主承诺及罚则
申请者须要承诺在补贴期内每月聘用足够雇员以满足以下条件，并在该月的强积金／职业退休计划纪录反映相关聘用情况：
(1) 该月工资8,000元或以上的雇员不少于该月自选「全额补贴人数」；
(2) 满足条件(1)所需的名额后，余下工资4,000元或以上的雇员不少于该月自选「半额补贴人数」；
(3) 该月工资4,000元或以上的65岁或以上雇员不少于该月自选「年长补贴人数」；以及
(4) 该月工资4,000元或以上的雇员不少于该月「自选补贴人数」。
若申请者在补贴期间任何一个月，未能完全履行上述承诺，申请者除须退回相关的工资补贴外，亦须额外缴交退回工资补贴之10%作为罚款。
申请者须采取以下行动以配合政府代理人事后核实其有否履行上述聘用承诺。
新雇员：需要在”强积金供款日”或之前开立强积金户口，要尽快开户；
临时雇员：需要在”强积金供款日”或之前为其申报人工及供款；
65以上的员工：要在”强积金供款日”或之前为其申报人工；
职业退休计划：政府会找相关雇主提供数据。
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