2022年9月27日，加拿大联邦部长宣布：所有COVID-19边境限制措施将于10月1日（本周六）结束。
没打针的旅客毋须再在机场接受检测和隔离两周，强制在火车和飞机上戴口罩的措施亦会取消，亦不用再在应用程式预先申报。取消邮轮乘客在登船前接受检测的要求。
简单来说，就是：加拿大宣布彻底躺平！
加拿大此举，势必激发新一波的移民热潮。不过，它早就做好了准备。
加拿大移民局在今年雇佣了超过1,250名新员工，致力处理此前积压的移民案件。
据悉，截至2022年8月31日，积压案件减少到2,583,827件，与2022年7月31日的数据相比，减少了近10万件。
结合加拿大2022年到2024年的移民计划，预计接下来两年，它接收新移民人数会不断创新高。
2022年预计接收43.1万新移民；
2023年预计接收44.7万新移民；
2024年预计接收45.1万新移民。
加拿大如此急迫大张国门，接纳新移民，其实有迹可循。
加拿大统计局此前公布的2022年第2季度岗位空缺和薪资调查报告显示：加拿大所有行业的雇主都在积极寻求在第二季度填补近一百万(99.7万)个空缺职位，这是有记录以来最高的季度数字。
而加拿大的现实情况是：人口老龄化严重、出生率极低。
所以，对于有计划移民加拿大的人士而言，现在可以说是最佳窗口期，抓紧时机，尽快申请。
萨省自2007年开始省提名移民项目，2013年底该计划暂停。2015年3月23日，萨省政府宣布重启SINP新政，引入EOI系统。
申请人先拿工签登陆萨省创业，持工签期间，全家便可享受当地免费医疗、公立教育等福利，满足一定要求后再申请省提名以及转永居，审批速度快，一人办理，全家移民。
▶ 申请门槛低：无年龄、学历、语言等硬性要求；
▶ 无保证金要求：无需支付保证金；
▶ 办理周期短：最快10个月登录加拿大；
▶ 创业环境好：生活和创业成本低，自然资源蕴藏丰富，经济增长稳健；
▶ 全家移民：一人成功，全家同时获得加拿大永久居民身份；
▶ 全球畅通：拿到护照后可免签美国及其他170多个国家和地区。
▶ 家庭资产50万加币以上，且合法所得；
▶ 申请人在过去10年中拥有3年以上企业主经验；
▶ 建议EOI打分系统得分不低于85分；
▶ 全家体检合格，无犯罪记录；
▶ 创业要求：在里贾纳市和萨斯卡通市至少投资30万加币，或在萨省的其他区域至少投资20万加币；
(如果是在里贾纳市和萨斯卡通市投资成立全新企业，则需要创造2个就业机会；如果在其他区域成立新企业则不需要；)
▶ 完成投资并经营企业不少于6个月。
保持永居条件：每一位加拿大永久居留卡持有者，需要在任何一个5年内累计住满2年
入籍条件：成为公民的条件是在递交公民申请前任何一个5年内累计住满3年
加拿大魁省投资移民项目运行至今有30多年历史，政策成熟稳定，安全可靠、无风险，审核通过后才需要投资，且投资均有魁北克政府监管。
无年龄、语言、学历方面的要求，一人成功，全家均可同时获得加拿大永久居民身份。
▶ 一步到位拿到枫叶卡：无需商业计划书、无需创办企业、无经营风险、无任何附加条件；
▶ 投资安全无风险：投资款由政府担保，安全可靠无风险，投资方式灵活；
▶ 项目成熟稳定：至今已有近30年历史；
▶ 申请门槛低：无年龄、学历、语言等硬性要求；
▶ 全家移民：一人成功，全家同时获得加拿大永久居民身份；
▶ 全球畅通：拿到护照后可免签美国及其他170多个国家和地区。
▶ 拥有不少于200万加币的净资产(资产是通过合法商业努力所得)；
▶ 最近5年中有2年以上企业管理经验；
▶ 完成投资(二选一)：
a.全款投资：
120万加币(5年后政府无息返还本金)
b.融资投资：
35万加币(作为贷款120万加币5年的利息)
▶ 资产大部分在主申请人名下(建议40%以上)，少部分也可以在其配偶或者伴侣名下。
保持永居条件：每一位加拿大永久居留卡持有者，需要在任何一个5年内累计住满2年。
入籍条件：成为公民的条件是在递交公民申请前任何一个5年内累计住满3年。
安大略省省移民提名移民项目针对外国工人，国际学生和其他具有适当技能，经验和教育的人，以省提名的方式帮助他们申请加拿大移民。
其中，雇主担保(Employerioboffer)是安大略省省提名计划之一，旨在帮助安大略省满足其劳动力市场和经济发展的需求。
▶ 审核速度快：省提名阶段4-5个月左右即可获批；
▶ 提交方式灵活：可在加拿大境外直接线上递交；
▶ 项目门槛低：打分项中不包含语言和学历；大专以上学历即可申请；
▶ 全家移民：配偶可以在加拿大工作，子女可以免费上学。
▶ 全球畅通：拿到护照后可免签美国及其他170多个国家和地区。
▶ 年龄50周岁以下；
▶ 大专及以上学历；
▶ 近五年内至少两年相关工作经验，可累积，工作类别符合NOC的0、A、B类；
▶ 获得一份符合职业类别(NOC 0，A，B类)的永久性全职 job offer。
▶ 雇主需在安省经营至少3年以上，有实体经营场所；
▶ 大多伦多GTA地区雇主：年营业额需达100万加币以上、至少雇佣5个全职员工(加籍或PR持有者)；
▶ 非大多伦多GTA地区的雇主：年营业额需达50万加币以上、至少3个全职员工(加籍或 PR持有者)；
▶ 雇主提供的职位要求：全职，NOC 0、A、B类，工资水平符合安省的中位数工资标准。
抓紧时机，尽快申请，永远是最佳移民方案。有身份规划需求，欢迎随时联系小源。
