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史无前例!港府是真急了,为了抢人狂放大招!

史无前例!港府是真急了,为了抢人狂放大招! 智源香港
2022-10-19
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香港行政长官李家超今日(19日)上午11时发表了他上任后首份「施政报告



「施政报告」一出真的是掀起滔天巨浪!有人说看得出港府是真急了!


这次的施政报告封面选用绿色,李家超说,是因为绿色代表希望、代表生命力,亦代表和谐稳定



于是今天现场,甚至有议员现场派绿色口罩呼应施政报告主题颜色。



施政报告还没正式发表之前,就传出了包括楼市减辣、签证放水、永居7年变4年」等多个吸人的“剧透”。


今天谜底揭晓,可以说除了永居没有真的从7年变成4年之外,其他“剧透”一一印证!!力度之大前所未有。



01.

超级吸睛的“抢人”措施


过去两年受疫情影响,香港劳动人口流失约14万人。之前李家超就表示誓要「抢人才」!



今天,他确实是不遗余力在“抢”!


除了成立「人才服务窗口」专注于招揽内地和海外人才外。


还一口气推出了7项重磅措施



 1. 推出「高端人才通行证计划」 


符合条件人士可以获发为期两年的通行证来港发展,不设人数限额


适用两类人才:

① 过去一年年薪超过250万港币;

② 毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验


港府还给不符合工作经验要求的毕业生开了个小门:


只要是最近5年内毕业于百强大学的毕业生也可以获得签证,但是这个有配额上限,每年10,000人


 2. 放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」


香港雇主引入这两类人才,无须证明本地招聘困难。


① 符合13项本地人才短缺的专业;

② 年薪达港币200万元或以上。


而以前的政策是,招用外籍员工需证明该岗位确有空缺且招聘本地员工无果,只能从境外寻觅人才。


 3. 放宽「优秀人才入境计划」年度配额 


取消香港优才的年度配额,为期两年,同时优化审批程序,以吸引更多世界级优才来港。


2022年,香港优才的年度配额为4,000个,早些时候港府有消息说是要翻倍到8,000。


没想到今天是直接取消配额!这对申请香港优才的内地人才来说绝对是个爆炸性消息!


 4. 放宽「非本地毕业生留港╱回港就业安排」


将IANG签证的逗留期限延长至2年


并且IANG签证拓展到香港大学大湾区校区的毕业生


例如,今年6月份刚刚获批的香港科技大学(广州),以及分别在2005年设立的北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院和2014年设立的香港中文大学(深圳)。此外,香港城市大学(东莞)最近也获批筹备设立。据悉香港大学也将在深圳办学。


之前,IANG签证的逗留期限都是1年,并且仅适用于在香港院校毕业的全日制本科以上学生。


5. 优化「科技人才入境计划」


科技公司在该计划下输入外来人才时,非必须增聘本地雇员。


港府在2018年推出了“科技人才入境计划”。



同时设置了前提条件,请3个非本地科技人才,还要配着请1个香港本地人+2个实习生。


 6. 延长工作签证年期 


现有人才计划下,首次到港获聘后可获发最长三年的工作签证!


 7.  退还置业额外的印花税 


合资格外来人才于居港七年成为永居之后可以退回15%买家印花税及新住宅的花税。


这里的合资格外来人才,包括通过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」、「优秀人才入境计划」、「非本地毕业生留港╱回港就业安排」、「科技人才入境计划」、「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」及新推出的「高端人才通行证计划」等各项人才政策来港的人士。


这一政策适用于今日(19日)起签订的「买卖协议」。



至此,合资格人才印花税可以说与香港永居看齐


香港永久居民的首置印花税是1.5%—4.25%


之前,非永居买楼都要交15%+15%的印花税。


举个例子,原来买1000万的房子,非永居要缴300万的税,而永居只要37.5万。新政策推出后,符合条件的人才换了永居可以申请退税:300-37.5=262.5万!


今天整个香港楼市铁定地震了!前两年买房的非永居真的是疯狂锤大腿!


02.

史无前例的“抢企业”措施


于今年内成立的「引进重点企业办公室」,将针对生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技、先进制造与新能源科技等策略产业,专责引进世界各地高潜力、具代表性的重点企业。




 1. 300亿投资基金 


施政报告官宣将新成立300亿“共同投资基金”,投资落户香港的企业。


 2. 引进重点企业办公室 


制订目标企业名单,指导各「招商引才专组」主动接触这些企业和进行磋商。


针对性制订特别配套措施,包括土地、税务和财政等方面,为企业量身打造落户计划。


 3. 一站式配套服务 

吸纳企业之后,还为他们提供一站式配套服务,解决后顾之忧,例如子女的教育安排等。


除此之外,会在今年内提交条例草案,为合资格家族办公室提供税务宽免,目标是在2025年年底前推动不少于200间家族办公室在港设立或扩展业务。


03.

更多福利措施


 1. 公共交通费用补贴 


再次延长“公共交通费用补贴计划”,续航+6个月。即一直到明年4月30日前的这段期间,政府会继续为市民每月超出200元的公共交通开支提供三分之一的补贴,以500元为上限。


 2. 医疗券 


优化长者医疗券计划,容许夫妻共用医疗券。并且将医疗券的券额从2000元提至2500元


在未来5年增加约4600张病床和约80间手术室。


 3. 推简约公屋 


未来十年要建公营房屋36万个单位,在供应上,也会推出「简约公屋」,快速落成,5年建3万个单位!轮候传统公屋3年以上的人士可以直接申请入住「简约公屋」,提早上楼!


为了解决排队难的问题,对公屋综合轮候时间「封顶」,目标4年内由6年降至4.5年




 4. 扩大「青年宿舍计划」


港府决定资助非政府机构租用合适酒店和旅馆并将房间转作青年宿舍用途,五年内提供额外约3000个宿位,仅需支付约为市场价60%的租金。  

……


这一次的《施政报告》真是威力十足,都完美踩在大家的心尖上!期待东方之珠更光更亮!


施政报告详情可在以下网址查看:https://www.policyaddress.gov.hk/2022/tc/press.html


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