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过去两年，香港劳动人口流失约14万人，其中25至39岁占大半！
难怪港府着急！
行政长官李家超10月19日发表任期内的第一份《施政报告》，提出了史无前例的抢人措施。
除了优化现有的人才引进措施，包括优才明年起两年内不限额、IANG签证逗留期限延长至2年，并且扩展到香港大学大湾区校区的毕业生……
具体可以查看：《史无前例！港府是真急了，为了抢人狂放大招！》
最吸引眼球的，是创造性地推出了「高端人才通行证计划」！
到今天，政策出来刚好满一周，但是热度未退！小源这每天都能收到各式各样的咨询。
原来……高收入、高学历的人这么多！
01.
官方口中的高端人才通行证计划
「高端人才通行证」主要目的是抢高薪（年薪250万），高学历（百强大学毕业生）人才。
根据《施政报告》关于「高端人才通行证」的描述，这三类人士可以获发一次性2年的通行证到港发展。
① 过去一年年薪超过港币250万元或以上；
② 毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验；
③ 最近五年内毕业的百强大学毕业生。
其中，第①和②类人士不设配额限制。第③类人士每年有10,000的配额。
这个配额算挺高了，要知道2022香港优才计划也才4,000的配额。
这个新政目前没有具体的细则，根据《施政报告》，会在今年内推出具体细则，大家再等等。
以上是目前官方给到的关于「高端人才通行证」的所有信息。
02.
预料中的高端人才通行证
关于“过去一年年薪超过港币250万元或以上”
“过去一年”一般是指申请者递交资料前365天。
而这里的“250万”，根据以往惯例，是需要提供税单（税务局证明）做为证明。换句话说，250万是需要纳税的。
关于“全球百强大学”
虽然具体细则未出，根据香港优才计划的实操，基本可以确定会是以下四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校。
（来源：香港入境处）
即：QS、泰晤士、软科、U.S.News
加上昨天最新公布的U.S.News，今年四个机构的榜单均已出，内地大学在百强名单内的学校有9所。
具体排名传送门（点击查看）：
关于“三年的工作经验”
大概率会以月为核算单位，即5年内工作满36个月。
不过以上都是推测，具体还是要等港府进一步细则。
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