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上个月，香港《施政报告》提出未来两年要取消香港优才的年度配额。
这对有意前往香港工作与生活，为香港发展做贡献的内地人士来说毫无疑问是个利好的消息。
但是需要注意，取消香港优才的年度配额并不等于降低香港优才门槛或者放宽审核标准。
申请香港优秀人才，依旧需要满足基本资格、符合计分要求、通过入境处的甄选程序。在原则性获批后还要赴港面谈，才能取得正式签证。一般来说，综合计分制下获批的，首次入境可获准在港逗留24个月。
之后通过续签签证在香港通常居住满7年，才可以拿到香港永居。
01
优才的续签方式
通过香港优才计划拿到香港身份，在获得永久居民身份之前，逗留期限是受到限制的。申请人在逗留期满前4周，需要向入境处提交延期逗留的申请。
通过【综合计分制】拿到优才签证
一般情况下，以3-3的模式续签，即逗留模式为2-3-3。
如果符合顶尖人才的要求，第一次续签则可直接获准6年的逗留期限，即逗留模式为2-6。
顶尖人才的资格准则：
① 来港不少于两年；及
② 在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万或以上（需要有文件证明，例如由香港税务局发出薪俸税评税通知书或相关税务文件）。
通过【成就计分制】拿到优才签证
一般首次入境可获准在港逗留8年。如有需要延期逗留，申请人要证明可以独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿。
02
续签需要提供什么资料？
根据入境处官网，申请续签，需要证明在港定居及对香港有贡献。
怎样才算是到香港定居？住多久算合格？这在条例中没有明确的说明。
入境处会根据个案具体分析是否给延长逗留期限的签证。
实践中，第一次签证期满，申请人一般如果能证明自己的生活重心偏向香港（如提供惯性住所的通讯住址、子女在港就读证明等），就有很大几率可以拿到第一个3年的续签。这两年因为疫情的原因，续签相对宽松。
当然如果要继续拿下一个3年续签还是要对香港做出一定贡献的。
证明文件（根据实际情况提供）
① 申请人的香港身份证副本；
② 已填妥的 ID91 表格；
表格获取地址：https://www.immd.gov.hk/pdforms/id91.pdf
③ 申请人的有效旅行证件及最近的签证；
④ 如果是被雇佣人士，可提供：
a 雇佣合同
b 最近期的工资支付通知书
c 最新支薪记录的银行通知单或存单
d 雇主提供的在职证明
⑤ 如果在香港创立了业务，可提供：
a 商业登记证
b 相关的注册证明
c 经审计的财务报表（或附有银行存单和业务交易证明的管理会计账目）
d 办事处租约
e 公司强积金人员名单
f 公司简介（包括开业日期、业务模式等）
g 申请人投资金额、职务说明、薪酬组合
h 未来业务计划等
对于拿不出任何材料证明自己与香港的联系的，则只能尝试向入境处解释为什么没有来香港。
理由充分的话，入境处也大概率会再给1年的逗留期限，给申请人机会和时间规划在港发展。
在接下来的一年中申请人如果能给香港做出贡献，再拿到后面的3年续签也是有机会的。
总的来说，不要以为优才获批，拿到2年的第一次签证就万事大吉了，后期签证的维护也很重要！别忘了港府推出优才计划的初衷：吸引人才来香港，借此推动香港经济的发展，提升香港的竞争力。
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