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为了方便因疫情未能适时回港的非永久居民续签签证，入境处去年出了一个便利措施：2022年4月8日起，非永居可在香港以外的地方办理延长逗留期限的手续，而且不用亲身赴港激活新签注。
这个便利措施的有效期原本只到今天（6月30日）。
但昨天，入境处给了大家半年的缓冲时间，宣布便利措施在明年1月1日终止。
也就是说，2024年1月1日或以后递交至入境处的延长逗留期限申请，申请人在递交申请和领取延长逗留期限的电子签证时，必须身在香港。
在明年1月1日之前，相关签证依旧可以异地续签。
一般就业政策（包括就业及企业家来港投资）
输入内地人才计划
优秀人才入境计划
非本地毕业生留港/回港就业安排
输入中国籍香港永久性居民第二代计划
科技人才入境计划
资本投资者入境计划
以受养人身份居留
修读全日制课程的学生
当然，续签前提是要符合相关资格准则。最常见的几种内地人士拿香港身份的途径，续签的条件不尽相同。
香港优秀人才入境计划（优才）
逗留模式是3年+3年+2年，也就是拿到首次3年期限签证之后还有2次续签。
续签要求需要符合两个条件：① 已在港定居 ② 对香港有贡献（例如在港工作或开展业务）。
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非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）
逗留模式是2年+3年+3年，第一次的2年期限签证可以在香港院校或者港校大湾区校园毕业后的6个月内直接申请，没有附加条件（超过6个月需先在找到工作）。
之后的2次续签，申请人需要满足必须已在港获得聘用。受聘从事的工作须满足两个条件①该职位通常是由同学位持有人担任②薪酬福利达到市场同等水平。
高端人才通行证计划（高才通）
逗留模式是2年+3年+3年。
首次2年期限签证之后还有2次续签，续签时申请人必须已在港获得聘用。且受聘从事的工作须满足两个条件①该职位通常是由同学位持有人担任②薪酬福利达到市场同等水平。
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输入内地人才计划（专才）
逗留模式是3年+3年+2年，续签时必须仍然符合专才资格（从事入境处所批准的雇佣工作）。
同样都是拿到签证在港工作，专才和IANG/高才通有不一样的地方：专才申请人须事先得到入境处处长的批准，才可转换工作。而IANG/高才通的申请人在逗留的期间可在香港自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务。
受养人
受养人签证的续签是跟着主申请人走的，受养人延长逗留期限，除了主申请人继续为符合条件的香港居民之外，受养人需要仍然符合来港居留的申请资格（例如受养配偶与主申请人的婚姻关系未改变）。
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好不容易拿到香港身份，未来几年的主线任务就是好好经营，保证顺利续签。多创造在港通常居住的条件，为拿下香港永居做准备。
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还在观望香港身份的人士也可以抓紧动起来了，目前正是规划香港身份的最佳时期。
港府早前定下的3年抢10万人才的目标，结果证明目标还是太保守了，半年不到就揽了近5万人！
截至5月31日，各项人才入境计划收到约83,000份申请，其中49,000份已经获批！最疯狂的是新推出的高才通，5个月收到超过32,000份申请，超过21,000份获批！
未来KPI达成，抢人政策会不会收紧~不好说！
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