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立法会昨天消息，高才通计划截至去年底，64,820宗申请，已批出50,612宗，当中35,584人已赴港，占约70.3%。
同期，高才通受养人申请批出51,171宗，35,931人已来港，占约70.2%。
其中，18岁以下的受养人，有接近2.1万。
受养子女进入香港，可自由挑选进入私立/公立学校。教育局发话了：现在香港有足够的中小学学位！
教育局也有为这些儿童提供支援（例如免费的衔接课程），帮助他们加快适应在香港的生活。
跟优才先打分再甄选的程序不一样，高才通的门槛资格是很确定的，合资格大学的学士或者收入250万港币，有就是有，没有就是没有。所以批的速度也会比优才快！
整体的高才通获批通过率达到95%！去年有3,064宗个案被拒。
被拒主要还是没有理清港府的资格要求。例如，并不是所有的收入都可以计入250万，投资收入就不符。
内地的反响热烈，超过90%获批申请人来自内地。对此，有人质疑引入人才不够国际化。
港府就觉得应该从申请人毕业院校所属国家/地区出发。已批高才通有4成毕业于欧美顶尖大学。
算起来，3.9万的B/C类获批申请，大概有2.3万来自于现时入选港府综合名单的13所内地高校。
严格来说应该是12所，因为中南大学是2024年1月1日才算正式加入的，2023年的数据理论上没有它的毕业生。
香港有议员提议，部分高才来港并非定居就业，建议投资1000万元就可以在2年后续签。
对于这个建议，港府明确 say no了！“这一刻不会考虑，譬如投资多少钱，就以高才通方式留下”。
虽然香港“才”和“财”都要。
但高才通的本意，是想填补香港短缺人才。前几天在高才通讲座上，入境处也有提，续签必须在香港有工作，不然即使在香港买几千万的房子，也没有用。
如果想靠“财”拿到香港身份，不如转战“香港投资移民计划”。已经明确要在港有3,000万的投资~ 预计年中会推出，只要保持在港投资就可以续签。
至于高才通的续签，有且只有两条路
① 在香港打工
● 职位由本科同等学历持有人担任
● 薪资达到市场水平，有2万/月算合理
② 在香港开公司
● 对香港经济有贡献，正常商业活动、正常报税
● 有实际的办公场所
不要想着透过其他形式，如以假的方法证明自己有工作或开公司。一旦被发现虚假材料，经定罪最高判监14年！
港府也有意协助来港人才尽快安家落户，去年10月底宣布成立人才办，为高才通提供一站式支援服务。就业支援方面，截至去年年底，已处理近1,400宗求职转介。
之前特首还提议相关高才通人才服务协会帮助人才落地生根，介绍男/女朋友。
再次明确表示，不考虑放宽到硕士/博士后！
这个问题港府是有深思熟虑过的。结果就是，在他们看来，优秀大学的学士生收生都很严格，含金量也高。
反而硕士/博士后，虽然也有优秀的人才，但是也有很多其他原因能拿到学位的毕业生。
所以为了确保引入人才的“含金量”，只考虑学士学位毕业生。而且，不能是网上/遥距、夜间、自学、或兼读制课程。
高才通去年底推出的时候说了“为期两年”。正式推出日是2022年12月28日，时限将至~
即使2年后计划顺延，合资格大学榜单也是每年更新的。2023年12月28日就更新了第二轮，将3所大学剔除。
再有，计划的审核也总在无预警变动。高才通A类的250万港币，一月初的时候有205万人民币就能申请，到中旬，直接加码到228万！
所以，能申请的时候尽早申请！
高端人才通行证计划
Top Talent Pass Scheme
申请资格
□ A类：紧接申请前一年的全年应课税收入达港币250万元或以上
□ B类：合资格大学学士学位+并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验
□ C类：5年内合资格大学学士学位，工作经验少于3年
逗留期限
□ 首次：2年
□ 续签：3+3年，符合顶尖人才直接6年
顶尖人才：已经通过高才通计划在港2年，上一评税年度薪俸税应评税收入达到200万港币。
续签要求
□ 必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由相当学位持有人担任，薪酬福利条件达到市场水平。
□ 或，已在港开办或参与任何业务，有办公室，有实际业务，有报税。
永居权限
□ 在香港连续通常居住不少于七年，可依法申请香港永居
受养人
□ 配偶及18岁以下未婚受养子女，可以申请受养人。逗留期限与其主申请人挂钩。
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