2024落户香港多2项计划！极限6选1！

简称“高才通”，2022年年底正式开放申请通道，旨在吸引世界各地高学历和高收入人才。

☑ 流程相对简单，4周内极速获批

☑ 申请前无需提前获得香港雇主聘用

☑ 持有签证期间可以自由转换工作

☑ 对高收入人群无学历要求

☑ 每人只有一次获批的机会

高才通的申请分三类，只要满足其中一类，即可递交申请。

A类：在申请前一年，收入达到250万港币以上

B类：持有合资格学士学位+3年工作经验

C类：5年内合资格大学学士毕业

其中，A类和B类没有名额限制，C类每年限制10,000名额。

※ 全球合资格大学：综合名单1月1日已经更新，在港府综合名单内共185所，内地13所高校上榜。

B/C类一般在4周内，A类审批周期会更长，需要6-8周。

高才的逗留模式的2年+3年+3年或者2年+6年。

首次获批可以拿到2年期的签证。之后要做2次续签，分别可以拿到3年期的签证。

如果可以证明自己符合顶尖人才类别，可以直接拿6年的签证，只续签1次。

※ 顶尖人才：上一评税年度薪俸税应评税收入达到200万港币。

续签时需要已经受雇在香港，且所从事的工作必须符合2点要求：由同等学位的人士担任、薪资福利等同于市场平均水平。已在港注册公司创业也可以，但需要有实际的办公场所，有正常的业务流水和报税。

简称“优才”，计划自2006年起实施，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港工作及定居。

☑ 23-24年无配额限制

☑ 申请前无需提前获得香港雇主聘用

☑ 持有签证期间可以自由转换工作

☑ 可多次申请

☑ 申请周期较长

优才的申请分两类人群，适用两套打分制度。

成就类：具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。例如获得过奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项或者行业内终身成就奖励。适用成就计分制，符合标准即得满分245分。

综合类：从年龄、学历、工作、语言能力、人才清单、家庭背景等维度对申请人进行打分。满分245分，达到80分的门槛即可递交申请。核心在于，申请人的履历是否被港府认为是香港发展所需。

6-9个月，这两年爆火，周期被拉得更长！

通过不同计分制度获批，逗留模式也不同。

成就计分制首次获批直接拿到8年的签证。

综合计分制是签证模式是3年+3年+2年或者3+5年。首次获批可以拿到3年期的签证。一般情况下，之后要做2次续签，第1次续签拿3年期的签证，第2次续签拿2年期的签证。

如果可以证明自己符合顶尖人才类别，可以直接拿5年的签证，只续签1次。

※顶尖人才：上一评税年度薪俸税应评税收入达到200万港币。

成就制计分制如果8年后还未符合申请永居的资格需要再次续签，条件是：证明经济水平可以负担本人及受养人居港期间的生活。

至于综合计分制，续签要求则是，在港定居且对香港有贡献。已经在香港有工作续签起来更加保险。

俗称留学/进修移民计划。在香港以及港校大湾区校园攻读全日制、学士及以上学位的非本地毕业生，可以申请IANG签证留港工作。

☑ 门槛较低

☑ 学历提升+身份规划一举两得

☑ 持有签证期间可以自由转换工作

☑ 学历全球认可，毕业享留学生身份

IANG两类院校毕业生可申请：香港院校非本地毕业生、港校大湾区毕业生。

非本地毕业生：指在香港本地修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生。

港校大湾区毕业生：在内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，在大湾区设立的院校毕业的全日制学士或更高学位毕业生。

应届生和非应届生的申请资格不一样。

应届生（毕业6个月内）：首次递交申请时无需获得香港雇主聘用，无缝衔接学生签证。

非应届生（毕业超过6个月）：递交申请时必须获得香港雇主聘用且职位薪酬不低于市场平均水平。

IANG可以无缝衔接学生签，申请周期4周左右。毕业超过6个月重新提交需要1-3个月。

IANG的模式的2年+3年+3年或者2年+6年。

首次获批可以拿到2年期的签证。一般情况下，之后要做2次续签，分别续签3年期的签证。

如果可以证明自己符合顶尖人才类别，可以直接拿6年的签证，只续签1次。

※ 顶尖人才：上一评税年度薪俸税应评税收入达到200万港币。

续签IANG时需要在香港有工作，且所从事的工作必须符合2点要求：由同等学位的人士担任、薪资福利等同于市场平均水平，需要雇主公司提供相应的证明。

已在香港特区开办企业或参与任何业务亦可，要求有实际运营场所和业务，正常报税。

简称“专才”，2003年提出，旨在吸引香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民来港工作。

形式上可以是受雇、自雇或者派遣。受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港。

☑ 无配额限制

☑ 无行业限制

☑ 条件优秀的话，学历可以放宽至大专

☑ 审批相对较快

☑ 申请前需获得香港雇主聘用

☑ 持有签证期间转换工作需通知入境处

☑ 具有良好教育背景（一般本科以上，条件优秀可以放宽至大专）、技术资格或经证明的专业经验。

☑ 已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。（如果符合51项人才清单或者年薪达到200万港币，无需证明市场稀缺性）。薪酬福利与市场水平相若。

1-3个月。

专才的逗留模式的3年+3年+2年或者3年+5年。

首次获批可以拿到3年期的签证。一般情况下，之后要做2次续签，第1次续签拿3年期的签证，第2次续签拿2年期的签证。

如果可以证明自己符合顶尖人才类别，可以直接拿5年的签证，只续签1次。

※ 顶尖人才：上一评税年度薪俸税应评税收入达到200万港币。

续签要求是依旧符合专才的申请资格，即有香港雇主聘用，岗位有市场稀缺性以及薪资达到市场同等水平。

也称“投资移民”，2003年首次推出，计划的目的是让那些把资金带来香港，但不会在港参与经营任何业务的人士来港居留，2015年旧计划关停。2024年3月1日，港府宣布正式重启，名称定为新资本投资者入境计划。

☑ 无配额限制

☑ 无行业限制

☑ 对学历没有要求

☑ 不强制在港工作和生活

☑ 可申请无限期逗留期

☑ 申请人必须年满18周岁

☑ 在提出申请前2年，实际拥有不少于3,000万港元的净资产。

☑ 中国籍人士如果想参与计划，必须先取得外国永久居民身份（如瓦努阿图）。

☑ 申请人没有不良记录

☑ 申请人合计投入最少3,000万港元，分别予以下两部分：

A  可自由转换组合(2,700万元)

B 资本投资者入境计划投资组合(300万元)

6-9个月。

申请人获得原则性获批，可以以访客身份在港逗留180天，作出投资。

正式获批之后会获得2年期的逗留期限，之后以3+3年的模式在港延长逗留期限。

在港连续通常居住不少于7年，可以申请成为香港永居。如果未符合申请香港永居的规定，也可申请在港无条件限制逗留，这也是投资移民计划独有的模式。

投资者必须在获准逗留之后的整段时间内，持续地符合计划的规定，继续满足在港投资的要求。

这个计划是2023年10月份在施政报告中首次提出，容许来港修读VTC指定的27个全日制高级文凭课程的非本地生在毕业后申请留港工作，投身与其课程相关的专业行业，借此应对香港技术行业中端人才不足的困难，计划试行2年。

计划特点

☑ 门槛极低，高中毕业即可报名相关高级文凭课程

☑ 学历、身份和职业规划一举三得

☑ 试行2年

申请资格

☑ 提交本计划时，年龄须在18岁或以上

☑ 2024/25及2025/26学年，就读VTC指定的27个高级文凭课程的非本地生

包括航空、运输及物流、创新及科技、机电工程、建筑、土木工程及建设环境以及海事服务等5方面专业

毕业6个月内：递交申请时无需获得香港雇主聘用，无缝衔接学生签证。

毕业7-12个月：递交申请时必须获得香港雇主聘用从事与课程相关的专业。

申请周期

4周左右

逗留模式

VPAS的模式是1年+2年+2年。

首次获批可以拿到1年期的签证，留港寻找工作。其后2次续签分别2年。算上读书的时间，合共七年后，可成为香港永久居民，或者继续续签3年期的VPAS签证。

续签要求

首2次续签必须从事其就读专业相关职位，且全期受聘于同一雇主，第3次续签也必须在港有工作。