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香港IANG签证,怎么申请?怎么续签?

香港IANG签证,怎么申请?怎么续签? 智源香港
2024-04-17
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根据香港入境事务处规定,非本地毕业生如果有意留在香港发展,可以申请IANG签证留港2年,不受其他逗留条件限制。



在2年期满前4周,需要提交延期逗留的申请,也就是我们常说的续签,续签模式是3年+3年或者直接6年


在香港通常居住满7年(含学生签期间),可以申请香港永居及香港特区护照。


具体 IANG 如何申请、如何续签?


首次申请 

谁可以申请?

①香港本地院校非本地毕业生,或 ②香港院校大湾区校园毕业生。


大湾区校园现阶段有3所——北京师范大学·香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学(深圳)和香港科技大学(广州)。香港城市大学(东莞)预计今年会开始招生,另外还有在筹建中的香港都会大学(肇庆)、香港理工大学(佛山)、香港大学(深圳)。


⚠️ 应届和往届生都行,但注意必须是全日制本科或更高学历的课程毕业。

什么时候申请?

① 毕业后6个月内


在毕业日期(毕业证书所载日期)后6个月内递交申请,这个时候算是“应届生”。


不用在香港找工作,直接递交


毕业证下发之前,根据规定,学生拿到全部成绩单以后,向所在学校申请开具毕业证明,也可以提交签证申请。


② 毕业超过6个月


如果毕业超过6个月,就划入“非应届生”的类别,此时想申请IANG签证,有前提条件


即必须已经在香港获得聘用,且所从事的工作要满足两点:该岗位通常是由学位持有人担任、薪酬福利条件达到市场水平。


逗留期限

成功获批,可以拿到2年的签证,不受其他条件限制,自由寻找/转换工作。

申请材料有哪些?

☑ 赴港工作同意书 (ID990A第10页) 

☑ 香港身份证(如有)

☑ 有效旅行证件(如港澳通行证)

☑ 成绩单

☑ 毕业证书(或颁发学位机构所发证明信件)

☑ 近期证件照

☑ 入境小白条

☑ 学生签证(粉签/电子签)


非应届生需要额外提供4项:


☑ 受雇公司证明信/雇佣合约

需要注明职位、薪酬、聘期

☑ 受雇公司商业登记证复印件 

☑ 受雇公司经济状况的证明文件复印件

如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表

☑ 公司详细背景的文件

业务活动、运作模式、公司背景、产品目录等,如果公司在香港联合交易所主板或创业板上市,或者在过去24个月有其他职员成功递交,则无需提供。

☑ 如果受雇公司成立时间不足12个月,还要提供详细的业务计划

如资金来源资料、注册金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等


如果有受养人,则额外再提供4项:


☑ 受养人旅行证件如港澳通行证)

☑ 受养人证件照

☑ 受养人与主申的关系证明文件如出生证明、结婚证)

☑ 主申请人在港住址证明(如需)


续签申请 

谁可以申请?

① 已经找到香港雇主


受雇在香港本地公司,且受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任,薪酬福利条件亦须达到市场水平。


受香港本地公司雇佣,以外派身份到内地工作,报税、薪水发放等都是在香港,这种情况也是可以的。但还是要多建立和香港的联系,为香港永居做铺垫,因为续签成功≠一定永居。


入职香港保险公司也是法子之一,只要能提供入境处要求的各类证明文件即可。而且很现实的问题,香港保险公司会有相对应的业绩指标,要想获得公司的续签担保,需要达到业绩要求,否则别说续签了,保险公司先把你劝退。


② 已经在香港注册公司创业


要租赁办公室、有实际经营业务、每项对应的服务都签订服务合同,保留对应的流水,正常报税。


不管是受雇还是创业,都要提前规划!


建议最好提前一年规划续签!临时抱佛脚,提前一两个月才开始找工作/开公司,入境处会怀疑是否存在虚假挂靠,会花更多的时间,更细致去审核你的材料。一旦罪名做实,最高可被罚款15万元及入狱14年!


即使你是真真切切找到工作,在香港上班。但首2年逗留期限大部分时间都不在香港,跟香港没有联系,那首2年也可能不会被计算到7年转永居的时间里意味着你可以会有不止2次的续签动作,需要花费更长的时间攻克永居。


逗留期限

续签成功,通常以3-3年的模式延长在港的逗留期限。


如果能同时符合以下两个条件,入境处会按照“顶尖人才类别”来审批你的申请,直接给发6年的签证。


① 已根据IANG计划在港逗留不少于2年

② 在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上

什么时候递交申请?

需要在首次逗留期限届满前四星期内申请延长逗留期限,并且提交申请/领取签证时,本人必须在香港


申请材料有哪些?

个人资料提供:


☑ 香港身份证

☑ 有效旅行证件(如港澳通行证)

☑ 入境小白条

☑ 最近期的IANG签证(粉签/电子签)

(顶尖人才)香港税局的薪俸税评税通知书或其他税务文件,证明应评税收入200万以上


受雇雇主需提供:


☑ 证明信/雇佣合约

需要注明职位、薪酬、聘期

☑ 商业登记证复印件 

☑ 经济状况的证明文件复印件

如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表

☑ 公司详细背景的文件

业务活动、运作模式、公司背景、产品目录等,如果公司在香港联合交易所主板或创业板上市,或者在过去24个月有其他职员成功递交,则无需提供。

☑ 如果受雇公司成立时间不足12个月,还要提供详细的业务计划

如资金来源资料、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等


如果在香港创业,则提供(视情况而定):


☑  商业登记证

☑  相关的注册证明

☑  经审计的财务报表

或附有银行存单和业务交易证明的管理会计账目

☑ 办公室租约

☑ 公司强积金人员名单

☑ 公司简介

开业日期/业务详情/营运模式/主要供应商及市场等

☑ 申请人投资金额、职务说明、薪酬组合

☑ 未来业务拓展计划等


申请步骤 


☑ 打开网址,点击进入申请。

https://www.gov.hk/tc/residents/immigration/nonpermanent/applyiang/npr.htm


☑ 填写基本信息并提交准备好的材料(以首次申请为例)


向下滑动查看所有内容


☑ 等待官方确认信


一般情况下,如果不是高峰期,应届生的申请,入境处会在2个星期内完成申请的处理。而非应届生的申请,则需要4个星期左右。

每年六至八月为申请高峰期,处理签证申请所需时间可能会较长。



☑ 之后就可以缴费230港币,获取电子签证。


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