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今早7:50，香港天文台发出本年度第5次黑雨警告。再次刷新历来单年最多黑雨纪录，且是在短短17天内。
据港媒报道，香港暴雨警告信号制度1998年3月23日设立，加上这次一共也就32个黑雨。之前的纪录是一年最多发3次黑雨警告，分别在2000及2006年。
今年还刷新了另一个纪录——两次黑雨发出时间相距的最短。8月5日凌晨2:10取消今年第三次黑色暴雨警告，但在清晨5:50再次发出第四次，相隔时间不到4小时，打破了1999年创下的16.5小时的最短间隔纪录。
另外，8月5日清晨5:50挂上黑雨警告后，持续大约11小时15分钟，也是历年亚军！仅次于2023年世纪黑雨，当时是16小时35分钟，被媒体称为五百年一遇。
不过5号那天历时11小时的黑雨，录得雨量高达358.8毫米，打破141年来8月单日最高纪录。
发现最近几次挂黑雨，都有牛马跑到天文台Facebook下面破防留言。
排队批评天文台太晚挂黑雨！
因为根据香港劳工处《恶劣天气及极端情况下工作守则》，在8号及以上风球（台风）、或黑色暴雨警告下，除必要人员外，雇主不应要求其他雇员上班，除非双方有事先协定工作安排。
也就是说，挂黑雨=停工。但是，像今天天文台7:50分才挂上，很多上班族已经在路上湿了身。大部分牛马最后只能秉承着“出都出来了”的信念，硬着头皮往公司赶。
今天11:10天文台改挂红雨，又有大把人抓狂😭
这个跨境上班的例子就很鲜活。7:50前顶着暴雨出的门，高铁到香港发现黑雨又返回深圳，结果，收到通知撤黑雨……
同样根据劳工处《守则》，警告或极端情况公布的指定时间在工作时间结束前3小时或以上取消或终止，雇员应尽量在2小时内返回工作岗位。
看看今天黑雨取消后的地铁~
所以每次天文台一挂上黑雨/八号风球，除了在骂挂晚了，也有开始许愿能挂到下午3点的。
这样距离收工时间不足3小时，就能喜提一天假期。如果距离下班超过3小时，又要“坐船”赶在2小时内回到岗位。
以前2小时一到，很多心系公司生产力的企业主，不管三七二十一，都要求员工排除万难返回公司。
最典型的就是当年的“山竹”台风，8号风球一撤，员工就开始在倒计时内“翻山越岭”。公共交通也一度瘫痪。
所以劳工处才修订《守则》，引入“极端情况”的说法。
意思是，如果市面情况混乱（例如在公共交通服务严重受阻、广泛地区水浸、严重山泥倾泻或大规模停电时），政府在取消8号风球/黑雨时，会发出“极端情况”。
在“极端情况”生效的首2小时，大家不用启程上班，2小时届满前，政府会决定是延长还是取消，如果延长，就继续不用上班。如果没有延长，就在极端情况结束后的2小时内上班。
举个例子，8点撤下黑雨，同时宣布8-10点是“极端情况”，且10点前没有宣布延长，那么上班时间点是两个小时后，也就是中午12点前。
2023年的世纪黑雨就用上了极端情况。当时5:43首次发出极端情况，一直生效到第二天凌晨0:00，历时超过18小时。
今年的5次黑雨都没有发出过“极端情况”。
不过劳工局提醒雇主要为雇员提供合理和切实的工作安排，综合考虑路面/交通等情况，弹性处理雇员复工或者选择居家办公，以维持良好的劳资关系。
这个角度，也有打工仔觉得现在黑雨/台风没有以前兴奋了。因为WFH现象越来越常见，最多是不出门淋雨，活还是要干的。
根据《守则》，雇主安排员工在台风、暴雨或极端情况下在家工作（WFH）是合理的要求。鼓励雇主作情理兼备及弹性的处理，提早规划WFH的可行性。
最后来学习下极端天气下的“返工”指南。
❓ 哪里能看到准确的天气预报
可以下载“我的天文台”APP，最准确及时！“智方便”也可以看。再就是各种新闻媒体，也会同步跟进。
❓ 什么情况下可以放“假”？
一般是黑雨或者8号及以上台风。
香港暴雨警告系统分为黄、红、黑三色。
台风气象警告也叫热带气旋警告信号。分5种，分别是1号/3号/8号/9号/10号，其中8号台风又分东北、西北、东南、西南四个方向。
❓ 这个“假”会怎么放？（一般雇员为例）
1️⃣警告在工作时间前发出
雇主不应要求雇员返回工作地点上班。
2️⃣警告工作时间期间发出
黑雨警告下，除非有危险，否则在户内工作的雇员应如常工作。
如果是八号台风警告，一般会提前2小时预警，公司可以让员工提前分批下班。特殊人群例如孕妇，或者是住的比较偏远的员工，优先安排下班。
3️⃣下班时警告仍然生效
雇员应留在安全地方，直至大雨过去。雇主应在工作地点开放地方让雇员暂避。
4️⃣工作时间前发出，工作时间内取消
在安全和交通允许的情况下，雇员要尽早复工。一般情况下，警告取消时剩余工作时间超过3小时，员工应尽量在2小时内返回工作岗位。不足3小时则雇主应容许员工无须上班。
可以收藏这张图，下次翻出来看看。
至于扣不扣工资，《守则》说的是不能不发放工资、勤工奖或津贴，不能要求补工，不能私自拿年假来抵。
不过这个《守则》不是硬性规定，仅属指引性质。具体还是得看公司安排。
一般在入职时签订的劳动合同或者是公司员工守则都会有明确规定，建议都提前谈清楚。
今年极端天气比较多，劳工处也有提醒雇主尽早预先订明雇员在暴雨警告下及极端情况及其后的工作安排，包括上班、下班、复工及遥距工作（如适用）等。
最后，根据《雇员补偿条例》，在8号及以上台风、黑雨或者极端情况生效期间，雇员在工作时间开始前或终止后四小时内，以直接路线往返公司和居所途中遭遇意外受伤或死亡，雇主必须负起补偿的责任。
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