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开放申请!限额!香港新人才计划先到先得!

开放申请!限额!香港新人才计划先到先得! 智源香港
2025-07-03
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香港入境处6月30日正式开放新人才引进计划——技术专才的申请通道,邀请指定行业中年轻且具有相关技能和经验的非学位技术专才来港。


和香港其他人才计划相比,新计划的优势在于学历门槛低、不要求年收入过百万、也不要求在港投资!有技术就行


申请网址

https://www.gov.hk/tc/nonresidents/visarequire/visasentrypermits/applyTPStream.htm



技术专才

 计划基本情况 




新计划试行3年,设有配额。配额先到先得,在网上申请系统成功递交即占用配额。配额用完,入境处会暂停申请通道。


如果申请人最终审核未通过,所占配额入境处会重新在指定时间点重新释放。


计划配额

✅ 3年合共10,000配额

✅ 每项技术工种的配额以3,000个为限

※ 3年指2025年6月30日至2028年6月29日


计划设定“技术专才清单”,涵盖8项指定技术工种。均是对维持香港城市运作极重要,但至少在未来5年面对严重人手短缺,且不能通过本地培训及时补充的工种。具体包括:


指定技术工种

✅新型工业技术员

✅护士

✅飞机维修技术员

✅海事技术员(本地船只)

✅资讯科技技术员

✅升降机/自动梯技术员

✅建筑信息模拟协调员

✅电业技术员


申请人需满足基本要求及在香港获聘,才能在系统中递交申请。如何在香港找工作可以参考这篇


申请要求

✅18至40岁

✅没有任何已知的严重犯罪纪录

✅符合8项工种所设定的学历/工作经验/专业资格(如执业注册或牌照)等要求。※完整要求请见文末。

✅在港受聘从事指定技术工种

✅雇佣合约符合最短期限规定(24或36个月)

✅薪资福利待遇达到市场同等水平,且不低于香港拥有专上教育非学位学历人士的收入中位数(以较高者为准)。


这里的“香港拥有专上教育非学位学历人士的收入中位数”,去查了一下,2025年1季度是22,000。



首次申请可以拿到最多36个月的逗留期限,期间如需转换工作(不能换工种)必须获得入境处批准。


通过续签在香港通常性居住满7年,可以拿到香港永居。


签证模式

首次签证

● 36个月

● 或,24个月

※ 24个月适用于部分未取得本地执业注册和牌照的技术工种(如:非注册升降机/自动梯工程人员、非注册电业技术员)。

续签签证

● 最多36个月

● 或,以雇佣合同为准

居留权

通过计划来港连续通常居住不少于7年,可申请香港永居和特区护照。


续签要求

续签节点

到期前4周

续签要求

● 继续受聘于同一技术工种

● 个别工种要求在续签时持有有效的本地执业注册或牌照 (如升降梯/自动梯技术员、电业技术员)


可以携带受养人,签证挂钩主申请。获批后,配偶可在香港合法工作,子女也能免费入读公立学校。


受养人

✅配偶

✅18岁以下未婚子女



技术专才

 申请材料 



✅申请人所需要的基础资料包括近照/旅行证件/香港身份证(如有)/赴港工作同意书


除了基础资料,申请人需就其学历、相关工作经验及相关专业资格提供对应的文件证明。例如护士工种需要提供执业证明书及注册/登记证明书。



✅雇主基本资料包括雇佣合约/商业登记证/公司经济状况/背景详情/详细的业务计划……


此外,需要有相关指定技术工种所需的有效证明文件。例如护士工种的雇主,需要有安老院牌照/残疾人院舍牌照/附表护养院豁免书。



✅至于受养人,则是近照/旅行签证/关系证明(如结婚证/出生证)。



最后附上完整的“技术专才清单”最低资历要求/个人及雇主需要额外提供的资料,供参考。



向下滑动查看所有内容


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